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Accession au niveau C

Belgopocket

e-Recruiting

Pump 2006

Un emploi dans l'administration

Brochure IFA 2005/2006

Coup de foudre

Le campus

de l'IFA

Rapports annuels

Coûts salariaux

Etablissements

scientifiques

Frais de parcours

Fédra

Indemnisation des dommages

Déontologie

Grande enquête

Création de services d'encadrement

Au Moniteur

Assistant administratif

L'outil d'auto-apprentissage mis au point par l'IFA porte sur 3 des matières au programme:

• maîtrise de la langue maternelle
• aptitude à la rédaction de lettres
• capacité à comprendre des textes réglementaires et autres.

Commande du manuel:
christine.debacker@p-o.be, direction générale Communication interne, SPF P&O.

Assistant technique

L'IFA proposera un programme unique de formation, tant pour l'accession au grade d'assistant technique - technicien - pour les administrations fédérales (règlement d'examen BFG05021), que pour l'accession au grade d'assistant technique relevant d'une spécialisation et faisant l'objet de différents règlements d'examen (règlements d'examen: les numéros allant du BFG05022 à BFG05077).

Le programme et le questionnaire d'examen sont identiques pour tous; l'épreuve étant organisée le même jour, à savoir le 2 octobre.

Tous les candidats inscrits aux différents examens recevront automatiquement un syllabus à leur adresse privée fin août, et seront invités par l'IFA à suivre une formation d'un jour durant le mois de septembre. Cette formation se déroulera dans les locaux de l'IFA (Bd Bischoffsheim, 15, 1000 Bruxelles) et du SPF P&O (Rue de la Loi, 51, 1040 Bruxelles).

Merci de diffuser cette information au sein de vos services et plus particulièrement auprès des agents concernés.

Plus d'informations sur la structure de l'épreuve, lire P&O Horizon 23.

Il s'agit d'un document unique qui synthétise un aperçu des principaux services au niveau fédéral et aussi communautaire et régional lorsque cela s'avère nécessaire.

Il est le fruit d'une collaboration exemplaire entre les services fédéraux sous la férule de la Direction générale Communication externe du SPF Chancellerie.

A consulter (également en allemand) sur le portail fédéral www.belgium.be et disponible gratuitement dans les bureaux de poste.

Pour diffuser le belgopocket dans votre organisme, adressez votre commande à l'Infoshop:

Infoshop.be des autorités fédérales
Boulevard du Régent 54
1000 Bruxelles
Tél.: 02 514 08 00

Avant cette date, les services publics n'avaient pas d'accès direct à cette banque de données et devaient adresser leur demande à Selor.

Cet outil accélérera aussi la procédure pour les fonctionnaires qui sont à la recherche d'une réorientation professionnelle et qui peuvent introduire directement leur CV dans la banque de données.

Les responsables RH des services publics peuvent les contacter s'ils correspondent au profil recherché.

Les dossiers de candidature sont à introduire pour le 3 octobre 2005 auprès des services d'encadrement P&O ou des responsables formation. Ces derniers peuvent effectuer une présélection des candidats avant la sélection définitive par les universités organisatrices.

Les candidats intéressés pourront obtenir tous les détails du programme lors de la séance d'information qui sera organisée le 8 septembre 2005 de 12.30h à 14.00h dans l'auditorium du SPF P&O.

Dossier de candidature, liste des personnes de contact PUMP par organisation et information, début juillet, sur www.belgium.be>Fonctionnaires>Développement de compétences (formation) ou à l'adresse pump@ofoifa.fgov.be.

Cette publication du SPF P&O présente l'administration fédérale en tant qu'employeur (potentiel). Elle reprend des conseils utiles pour poser sa candidature et participer aux épreuves de sélection et détaille les conditions de travail et les avantages offerts par l'administration fédérale. Elle se clôture sur 7 témoignages de fonctionnaires qui font partager au lecteur les raisons de leur choix, leurs difficultés et leurs ambitions.

Idéal pour faire connaître notre entreprise lors de foires et salons.

La version électronique est disponible sur www.p-o.be>Information générale>Publications.

Commande: christine.debacker@p-o.be, direction générale Communication interne, SPF P&O.

L'offre 2005-2006 reflète les besoins en formation des services fédéraux et s'articule autour de six domaines d'expertise:

l'informatique,
les langues,
l'efficacité personnelle,
le management,
les matières administratives,
la méthodologie de la formation et la gestion des connaissances.

Les nouveautés de cette année:

un éventail plus large de formations destinées aux niveaux D,
trois nouvelles formations sur la promotion de la diversité au sein de l'administration fédérale,
une offre étendue de e-formations (lire ausi le sujet sur le campus de l'IFA dans ce n° de P&O Horizon).

A consulter, dès la fin juin, sur www.belgium.be>Fonctionnaires>Développement de compétences (formation).

Les versions papier seront diffusées dans le courant du mois de juillet.

Commande: à l'adresse: brochure@ofoifa.fgov.be en mentionnant:
- l'intitulé de la brochure "Formations 2005-2006";
- le nombre d'exemplaires souhaité (par langue);
- le nom du destinataire et son adresse postale complète (adresse de livraison).

Le film s'articule autour de 4 thèmes:

la situation de la Belgique
vivre en Belgique
travailler en Belgique
art de vivre.

Idéal pour l'accueil de délégations étrangères.

Durée: 15 minutes.
Disponible en DVD en 4 langues (FR, NL, Angl. et All.) à l'Infoshop.
Prix: 8€ + frais d'envoi.
Commande: infoshop@belgium.fgov.be, 02 514 08 00.

Le Conseil des Ministres du 9 juin a approuvé un projet d'arrêté royal en ce sens.

Il concerne les grades spécifiques du niveau 1:

de l'Institut national de Criminalistique et de criminologie
de l'Institut scientifique de santé publique
du Centre d'Etude et de Recherches vétérinaires et agrochimiques
du Musée royal de l'Armée et d'Histoire militaire
du Jardin botanique national de Belgique
des 10 établissements scientifiques de l'Etat relevant du SPP Politique scientifique.

Grâce à cette intégration, les membres du personnel concernés pourront s'inscrire à temps aux premières formations certifiées.

Le texte doit encore être soumis à la négociation syndicale (Comité de secteur I) et à l'avis du Conseil d'Etat avant d'être soumis à la signature du Roi.

Le Conseil des Ministres du 9 juin a approuvé un projet d'arrêté royal visant à adapter le mode de calcul annuel de l'indemnité kilométrique.

Désormais, l'indemnité sera liée à l'indice général des prix à la consommation (tenant compte de l'évolution des prix des carburants), ce qui facilitera l'adaptation annuelle.

Le projet a été négocié en Comité B le 15 juin 2005. Il doit encore être soumis à l'avis du Conseil d'Etat. La circulaire du 15 juin 2005 (Moniteur belge du 24 juin 2005) concrétise déjà cette adaptation.

Le Conseil des Ministres du 29 avril a approuvé deux projets d'arrêté royaux visant à:

uniformiser la prise en charge par l'autorité des frais d'assistance en justice lorsque le personnel est cité en justice pour des faits survenus dans l'exercice de ses fonctions. Il s'agit d'une avancée considérable pour les fonctionnaires impliqués devant les tribunaux, qu'ils soient cités en justice ou qu'ils initient eux-mêmes la procédure.

régler l'indemnisation des dommages aux biens que le personnel utilise dans l'exercice de ses fonctions. Le projet prévoit une intervention qui vient en complément des éventuelles assurances déjà souscrites par les services: l'indemnisation couvrira donc le montant de la franchise de l'assurance spécifique.

Les textes ont été négociés en Comité B le 8 juin. Ils sont agendés pour seconde lecture au Conseil des Ministres du 24 juin et seront ensuite soumis à l'avis du Conseil d'Etat.

Ces services exerceront un rôle d'appui et de coordination pour le SPP et pour les établissements scientifiques qui relèvent du Ministre de la Politique scientifique en lieu et place des services d'encadrement du SPF Economie.

Un directeur fonctionnel sera désigné pour chaque service d'encadrement, selon les dispositions de l'arrêté royal du 2 octobre 2002 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions d'encadrement.

Plus d'info: Moniteur belge du 12 mai 2005.

L'arrêté royal du 11 mai 2005 étend le régime de départ anticipé à mi-temps et de la semaine volontaire de quatre jours à l'intercommunale INTERZA et à plusieurs CPAS.

Moniteur belge du 30 mai 2005.