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P&O HORIZON

13-10-2005

   N° 28
 

Au sommaire...


Accession niveau C

Sélection de mandataires

Conférence qualité

Recrutement niveau C

PUMP 2006

Diversité

Carrière D

Bibliothèques fédérales

Enquête portail

Journée Entreprises

eCommunities

Nouvelles en ligne

Au Moniteur

Accession au niveau C

Belle affluence les 1er et 2 octobre au Heysel pour les accessions niveau C

Quelques chiffres:

assistants administratifs
        6108 invités: 2731 FR + 3377 NL

        4876 participants: 2175 FR + 2701 NL

assistants techniques

         992 invités: 474 FR + 518 NL

         743 participants: 339 FR + 404 NL.

Les assistants techniques doivent encore présenter l'épreuve orale et/ou pratique sur les compétences professionnelles qui sera organisée de fin novembre 2005 à fin mars 2006 (lire P&O Horizon n° 26).

Contact Selor: carloof@selor.be ou 0800 505 55.

 

 

Sélections de mandataires: nouvelle vague

Selor organisera prochainement 9 nouvelles sélections "Top"

Au programme de cette nouvelle vague:

• Président du SPP Télécommunications (F + N)
• Président du SPF Emploi (F + N)
• Directeur Gestionnaire de programme pour le Centre fédéral d'expertise soins de santé (F + N)
• Directeur encadrement P&O pour le SPF Economie (F + N)
• Administrateur général adjoint de la CAAMI (N)
• Administrateur général adjoint de l'ONP (N)
• Administrateur général adjoint de l'ONAFTS (F)
• Directeur général "Famille" pour l'ONAFTS (F + N)
• Directeur général de l'Institut National de Criminalistique et Criminologie (F + N).

Info: prochainement sur www.selor.be.

 

affiche conférence

Dialoguer pour s'améliorer

3ème Conférence Qualité des services publics: il reste des places

Les 17 et 18 octobre prochains, la qualité sera à l'honneur pour la 3ème fois en Belgique (lire P&O Horizon n° 27).

Pour une inscription "Last minute": www.publicquality.be.

Contact: Valérie Herzet, Congress Service, Tél. 02 515 13 11.

La qualité et plus particulièrement l'outil CAF (Common Assessment Framework) sont également très présents au niveau européen. L'IEAP, Institut Européen d'Administration publique, organisera, du 9 au 11 novembre prochains, un module de formation "Train the Trainer". La formation est donnée en anglais et vise à aider les Etats membres à développer leurs propres modules de formation.

Contact: Patrick Staes, p.staes@eipa-nl.com.

 


   


    

  

Recrutement au niveau C

Réouverture des procédures de sélection du 5 au 19 novembre 2005

Fin juin, Selor lançait deux procédures de sélection pour le recrutement aux grades du niveau C (assistant administratif - AFG05820 et assistant technique - AFG05821). Les inscriptions se sont clôturées le 9 juillet (lire P&O Horizon n° 26).

Depuis, le Conseil des Ministres du 8 juillet a approuvé un projet d'arrêté royal visant:

à favoriser le recrutement de personnes avec un handicap en leur permettant, si elles le souhaitent, de figurer en cas de réussite, sur une liste séparée de lauréats;
à permettre aux contractuels d'être dispensés de l'éventuelle épreuve préalable éliminatoire.

Ce projet d'arrêté royal suit son cours et sera prochainement publié au Moniteur belge.

Afin de donner une nouvelle chance aux membres de ces deux groupes cibles de s'inscrire aux procédures de recrutement, Selor réouvrira le délai d'inscription du 5 au 19 novembre prochains.

Les candidats déjà inscrits, le restent! Ils ont reçu un courrier de Selor en ce sens.

La Cellule diversité du SPF P&O mènera également une campagne de sensibilisation auprès des personnes handicapées et des personnes d'origine étrangère afin de les encourager à s'inscrire à la sélection.

Contact diversité: ingrid.dehaes@p-o.be, Cellule diversité, SPF P&O.

 

 

pump 2006

PUMP 2006: prolongation

Nouvelle date limite d'inscription: 21 octobre 2005

Pour rappel, les dossiers doivent être transmis au service d'encadrement P&O ou au service du personnel, qui les transmettra à l'IFA après sélection éventuelle.

Contact: sarah.geens@ofoifa.fgov.be, direction Account Management, tél. 02 229 74 32, IFA, SPF P&O.

 

























Diversité: des couleurs et des mots
200 réponses et 10 gagnants: les jeux sont faits

En mai dernier, la Cellule diversité du SPF P&O lançait un appel aux artistes en herbe pour trouver des slogans et des illustrations sur la problématique de la diversité (lire P&O Horizon n° 24).

And the winner is...

dans la catégorie "slogan"

1er prix (français): "La diversité, une valeur ajoutée": Carine Boulanger (SPF Emploi);
1er prix (néerlandais): "Diversiteit verrijkt": Leen Lefebre (AFSCA) et Heidi Bussels (SPF Justice);
2ème prix (français): "Diversity.be ready": Véronique Dubois (Comité fédéral de lutte contre le travail illégal et la fraude sociale);
2ème prix (néerlandais): "Onze identiteit is diversiteit": Hubert Arys, ONEm;
3ème prix (français): "La diversité, on a tous à y gagner": Marie-Claire Houard, ONP;
3ème prix (néerlandais): "Diversiteit: geen fait divers bij de overheid": Patrick Scheldeman, SPF Finances.

dans la catégorie "dessin humoristique"

1er prix: Philippe Bossens, Régie des Bâtiments


    
2ème prix: Christophe Courouble, SPP Protection des Consommateurs

                               
3ème prix: Donald Gielens, SPF Economie
                              
Les gagnants découvriront le Maroc, Istambul ou Paris. Bon voyage à tous!

Les slogans et les dessins seront utilisés dans les actions de communication de la Cellule diversité.
Contact: lisa.coppin@p-o.be, Cellule diversité, SPF P&O.

 



     

Carrière D: familles de fonctions

Le livre des familles de fonctions du niveau D est disponible

La nouvelle carrière de niveau D prévoit l'intégration des agents dans 16 familles de fonctions (arrêté royal du 10 août 2005, Moniteur belge du 17 août 2005).

Le livre des familles de fonction a été validé par le Ministre de la Fonction publique et est consultable sur www.belgium.be (Fonctionnaires>Parcours de carrière>Evolution de la carrière Niveau D).

Cette information permet aux services du personnel ou aux services d'encadrement P&O d'organiser l'attribution des collaborateurs de niveau D, tel que prévu dans l'article 11 de l'arrêté royal du 10 août 2005.

Cette opération doit se faire en priorité pour les collaborateurs techniques. En effet, l'article 32 de l'arrêté prévoit que ces agents obtiennent le paiement d'une allocation de compétences dès septembre 2006 (après avoir suivi une formation certifiée et réussi le test). L'article 33 prévoit que les agents qui étaient dans les conditions de participation à une formation certifiée au 31 août 2005 et qui ont réussi cette formation au plus tard le 31 mars 2007 sont considérés comme inscrits dans le mois précédant le 1er septembre 2005.

Plus d'informations prochainement sur les procédures d'inscriptions aux formations certifiées organisées par l'IFA.

Un dossier carrière D sera publié dans le Fédra du mois de novembre.

Contact: alexandre.devouge@p-o.be, direction Développement du personnel, SPF P&O.

 

affiche bibliotheques

Bibliothèques fédérales: résultat du concours

97 réponses et 3 heureux gagnants au concours Fédra

Le texte sur les affiches de la campagne pour les bibliothèques fédérales est issu de la nouvelle "La bibliothèque de Babel" tirée du recueil "Fictions" de l'auteur argentin Jorge Luis Borges.

C'est la bonne réponse fournie par:

- Pierre Delbeuck du SPF justice,
- Christophe Courouble du SPP Protection des consommateurs,
- Karin Bosson de l'ONEm,

qui se sont vu offrir des chèques-livres.

Contact: dirk.vaneylen@p-o.be, direction Gestion des connaissances, SPF P&O.

 

 

 

 

Fonctionnaires sur www.belgium.be: enquête en ligne

Votre avis sur le volet "Fonctionnaires" du portail fédéral jusqu'au 25 novembre

Le 3ème volet du portail fédéral "www.belgium.be" est entièrement consacré aux fonctionnaires fédéraux.

Il reprend des informations sur les carrières, les formations, les marchés publics, la communication, ...

Découvrez ou redécouvrez-le et répondez à l'enquête en ligne jusqu'au 25 novembre prochain.

N'hésitez pas à diffuser cette information au sein de votre organisation.

Contact: patrick.theys@p-o.be, direction générale Communication interne, SPF P&O.

 
affiche journée découverte entreprise

Journée Découverte Entreprises du 2 octobre: gros succès

Record du nombre de visiteurs pour la Région bruxelloise: Selor

Quelques chiffres:

- plus de 5000 visiteurs,

- 392 nouveaux comptes ouverts,

- 468 inscriptions à la mailinglist,

- 263 nouveaux CV introduits dans eRecruiting,

- 80 enfants confiés à la garderie!

Merci à tous les représentants des services fédéraux qui ont activement contribué à donner une image dynamique et professionnelle de l'administration fédérale.

Bloquez déjà le week-end du 8 octobre 2006 dans vos agendas.

Selor prépare la 2ème édition de Talent@Public à Tour et Taxis.

Contact: cindy.dewaele@selor.be, Selor, SPF P&O.

 



eCampus




eCommunities


eCommunities: nouveau cours e-learning
L'IFA lance un nouveau cours en e-learning destiné à toutes les personnes de votre organisation qui sont ou seront amenées à utiliser les eCommunities

Ce nouveau module e-learning permet de se familiariser avec la plate-forme et/ou de perfectionner ses connaissances sur les eCommunities.

Les 3 formations "classiques" concernant les eCommunities (la formation de base, la formation approfondie et la formation pour les coordinateurs) sont toujours proposées par l’IFA. Le délai d’attente est toutefois plus long que le délai d’inscription à la solution e-learning.  De plus, le cours e-learning permet de parcourir la matière à son propre rythme, indépendamment de l’endroit où l’on se trouve et de gérer son temps d’apprentissage à sa guise. C’est pourquoi, à l’avenir, l’IFA encouragera les inscriptions aux formations eCommunities de base et approfondies par le module e-learning plutôt qu’en formation classique.

Pour inscrire les collaborateurs de votre organisation, deux possibilités:

une inscription collective (contact jean-marc.everard@ofoifa.fgov.be);
une inscription individuelle en renvoyant à l'IFA le formulaire standard du catalogue des formations 2005-2006 (
code francophone: STKMAECOMXFW, code néerlandophone: STKMAECOMXNW).

Info:
eCommunities (Fonctionnaires>Gestion des connaissances>eCommunities)
jean-marc everardsur le module e-learning: jean-marc.everard@ofoifa.fgov.be
,
Méthodologie de la formation et gestion des connaissances, IFA, SPF P&O.

 

             

Nouvelles en ligne

Le 7ème numéro de la série 10/10 vient de paraître

Ce numéro est consacré à la rédaction de nouvelles sur les sites inter ou intranet.

Cette publication, ainsi que les numéros précédents, sont consultables sur www.belgium.be (Services publics fédéraux et de programmation SPF> Personnel et Organisation>Publications)

Commande: christine.debacker@p-o.be, direction générale Communication interne, SPF P&O.

 

La fonction publique au Moniteur

Managers: composition des commissions de sélection

L'arrêté royal du 26 septembre 2005 modifie l'arrêté royal du 8 juillet 2005 (MB 14 juillet 2005) en supprimant la rétroactivité donnée à la nouvelle composition des commissions de sélection des fonctions de management.

Cette rétroactivité privait toutes les sélections annoncées de leur fondement réglementaire.

La sécurité juridique est ainsi rétablie.

Moniteur belge du 29 septembre 2005.

Cadre linguistique

L'arrêté royal du 19 septembre 2005 détermine les classes et les grades des agents de certains services centraux qui constituent un même degré de la hiérarchie (application de l'article 43 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative).

Moniteur belge du 30 septembre 2005.

L'arrêté royal du 19 septembre 2005 détermine les emplois des agents des services centraux des services publics fédéraux qui constituent un même degré de la hiérarchie (application de l'article 43ter des lois sur l'emploi des langues en matière administrative).

Moniteur belge du
30 septembre 2005.

 

Frais de parcours

 

L'arrêté royal du 19 septembre 2005 adapte le mode de calcul annuel de l'indemnité kilométrique.

Désormais, l'indemnité sera liée à l'indice général des prix à la consommation (tenant compte des prix des carburants), ce qui facilitera l'adaptation annuelle.

Cette adaptation avait déjà été concrétisée par la circulaire n° 555 du 15 juin 2005, Moniteur belge du 24 juin 2005 (lire P&O Horizon n° 25).

Moniteur belge du
30 septembre 2005.

 

Responsabilité des agents de l'Etat

 

L'arrêté royal du 30 septembre 2005 abroge les articles 96 et 97 du statut des agents de l'Etat (arrêté royal du 2 octobre 1937) et l'article 23 de l'arrêté royal du 8 janvier 1973.

En effet, l'objet de ces articles (responsabilité des agents, action en dommages et intérêts de l'Etat contre ses agents) est réglé par les articles 2 et 5 de la loi du 10
février 2003.

En vertu de la hiérarchie des normes, un arrêté royal ne peut ni compléter, ni modifier, ni interpréter une disposition légale dont l'objet est identique.

Moniteur belge du
30 septembre 2005.

  Engagement de contractuels
  L'arrêté royal du 25 avril 2005 vise à renforcer l'objectivation des procédures de sélection de contractuels, particulièrement pour la catégorie des experts et sur le plan de l'instauration d'une priorité d'accès aux emplois contractuels pour les lauréats des sélections de statutaires.

Pour plus d'infos sur le contenu de cet arrêté royal, lire P&O Horizon n° 18.

Moniteur belge du 6 octobre 2005
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P&O Horizon est à VOTRE disposition. Pour nous envoyer vos remarques, questions ou suggestions: horizon@p-o.be

N'oubliez pas de visiter régulièrement le Portail fédéral: http://www.belgium.be