Au sommaire...

Formations A

Service des Pensions

Examens linguistiques

Incapacité de travail

Pump 2006

L'Internet belge récompensé

Volet fonctionnaires

Accessions

Carnet
d'adresses

Au Moniteur

Huit nouveaux catalogues sont disponibles pour les filières de métiers suivantes:

Economie

Emploi
Santé humaine et animale
Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche
Population et Sécurité
Sécurité sociale et Protection sociale
Normes juridiques et Litiges
Technique et Infrastructure.

Pour rappel, les demandes de participation et les inscriptions sont gérées par les services du personnel ou les services d'encadrement P&O des organisations. Aucune inscription directe auprès de l'IFA n'est possible.

Remarque pour le SPF Finances: les niveaux A du SPF Finances ne peuvent pas s'inscrire à l'aide du formulaire en fin de brochure. Ils doivent s'inscrire via leur intranet.

Contact: goniva@ofoifa.fgov.be.

Contact: mariepierre.colmant@ap.fgov.be.

Voici l'agenda prévu:

Info:
www.selor.be>Brevets linguistiques
e-mail: linguistique@selor.be.

La loi du 3 juillet 1978 prévoit qu'en cas d'incapacité de travail résultant d'une maladie autre qu'une maladie professionnelle, ou d'un accident autre qu'un accident du travail ou survenu sur le chemin du travail, l'ouvrier a droit, à charge de son employeur:

à sa rémunération normale pendant une période de sept jours et
à 60% de la partie de cette rémunération qui ne dépasse pas le plafond pris en considération pour le calcul des prestations de l'assurance maladie-invalidité, pendant les sept jours suivants.

Lorsque la durée de l'incapacité de travail n'atteint pas 14 jours, le premier jour ouvrable de la période d'incapacité est un jour de carence. La période de salaire garanti prend cours le lendemain. Le jour de carence n'est donc pas rémunéré. Or, dans le secteur privé, de nombreuses conventions collectives ont neutralisé le jour de carence, soit totalement, soit en partie.

Le Conseil des Ministres du 9 décembre 2005 a approuvé un projet d'arrêté royal portant modification de l'arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail dans les services publics fédéraux et visant à supprimer le jour de carence.

Ce projet d'arrêté royal exécute l'engagement pris dans l'accord sectoriel 2003-2004 de la fonction publique administrative fédérale, de supprimer le jour de carence. La rémunération est ainsi assurée.

Cette disposition concerne aussi les employés engagés à l'essai ou pour une durée déterminée de moins de 3 mois.

Le projet a été négocié en Comité B le 21 décembre 2005. Il doit être soumis, pour avis, au Conseil d'Etat.

La mesure entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit sa publication au Moniteur belge.

Contact: denis.ruytings@p-o.be, direction Conditions de travail et gestion des rémunérations, SPF P&O.

Contact: sarah.geens@ofoifa.fgov.be, IFA, SPF P&O.

Chaque année, les "Trophées du Web Public" sont attribués aux pouvoirs publics français lors du "Forum Européen de l’Administration Electronique".

Depuis deux ans, un prix est également décerné à un autre pays européen. La Belgique est arrivée en tête cette année, devant le Royaume-Uni, la France, l’Italie et l’Espagne.

Le prix a été décerné sur base d’une analyse de cinq "volets" de l’e-gouvernement (information publique, données sociales, impôts, éducation, région-capitale), dans leurs aspects techniques (accessibilité, rapidité…) et fonctionnels (contenu, fonctionnalités, …). Le prix a été attribué globalement à l’Internet public belge sur base de l’analyse conjointe des cinq sites suivants:

http://www.belgium.be

http://www.socialsecurity.be

http://www.enseignement.be

http://fiscus.fgov.be

http://www.bruxelles.irisnet.be

Plus d’infos:

Palmarès

http://www.forumadministrationelectronique.com

Résultats complets

http://www.artesi.artesi-idf.com.

Contact: hugo.poliart@belgium.fed.be, SPF Chancellerie du Premier Ministre.

Contact: patrick.theys@p-o.be, direction générale Communication interne, SPF P&O.

Accession au niveau C

Les résultats de la deuxième épreuve de l'accession au grade d'assistant technique sont connus depuis quelque temps: 68% des candidats ont réussi. Ils doivent encore présenter l'épreuve technique orale.

L'accession au grade d'assistant administratif est entièrement clôturée: 32,97% des candidats ont réussi la deuxième épreuve. Au total des 2 épreuves, on enregistre un taux de 26% de réussite soit plus de 1 600 agents.

Les candidats recevront leurs résultats cette semaine. Chacun recevra également, dans la deuxième quinzaine de janvier, un rapport personnalisé reprenant ses points forts et ses points faibles par rapport aux compétences nécessaires. L'objectif est de permettre à chacun de développer ses compétences.

Dans le même esprit, les services du personnel et les services d'encadrement P&O recevront une copie de ce rapport. Il est en effet important que les organisations soutiennent leurs agents dans ce développement et leur donnent les moyens de s'améliorer.

Accession au niveau A

Dès la publication de l'arrêté royal qui permettra de réactiver le système des brevets pour l'accession au niveau A (lire P&O Horizon n° 29), Selor annoncera l'organisation du premier brevet (formation générale).

Comme par le passé, ce brevet portera sur la synthèse et le commentaire critique d'un texte.

L'organisation des 4 brevets sur des matières spécifiques suivra. Les matières feront également l'objet d'une étroite concertation entre Selor et l'IFA de manière à ce que la préparation des candidats se fasse dans les meilleurs conditions.

Accession au niveau B

L'accession au niveau B est également en préparation.

A noter que la réussite de l'épreuve générale d'accession niveau A est aussi valable pour l'accession niveau B.

L'IFA prépare un accompagnement des participants. La forme que prendra cet accompagnement (syllabus, cours, ...) n'est pas encore fixée. Plus d'information en janvier prochain.

L'arrêté royal du 6 décembre 2005 modifie l'arrêté royal du 19 avril 1999 fixant les éléments de la déclaration d'accident à communiquer au Fonds des accidents du travail.

Moniteur belge du 12 décembre 2005.

L'arrêté ministériel du 6 décembre 2005 modifie l'arrêté ministériel du 7 février 1969 fixant les modèles de déclaration d'accident et de certificat médical, en matière d'accidents du travail dans le secteur public.

Moniteur belge du 12 décembre 2005.

La circulaire n° 556 du 16 décembre 2005 accorde deux jours de dispenses de service en 2006: les 26 mai et 14 août 2006.

Moniteur belge du 21 décembre 2005.