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P&O HORIZON

21-12-2006

N° 44
 

Au sommaire...

Ponts 2007

Examens linguistiques

Conférence Qualité belge

L'IFA se présente

Réserves de recrutement


Agence fédérale des médicaments

Evaluation des acquis

Assurance hospitalisation

Ponts 2007

Les ponts de 2007 sont connus

En 2007, 4 jours fériés tombent un mardi ou un jeudi. Afin de garantir une égalité de traitement à tous les membres du personnel fédéral, le Ministre de la Fonction publique Christian Dupont a décidé d'accorder 4 jours de dispense de service les

lundi 30 avril (pont 1er mai, Fête du travail)
vendredi 18 mai (pont 17 mai, Ascension)
vendredi 16 novembre (pont 15 novembre, Fête de la Dynastie)
lundi 24 décembre (pont 25 décembre, Noël).

La circulaire a été négociée en comité B le 13 décembre 2006. Elle sera prochainement publiée au Moniteur belge.

Au Moniteur

Examens linguistiques: sessions 2007

Inscriptions ouvertes pour les tests linguistiques

Selor organisera trois sessions de tests linguistiques en 2007.

Planning

Début de la première session:
Date limite d'inscription:
5 mars 2007
26 janvier 2007
Début de la deuxième session:
Date limite d'inscription

4 juin 2007
27 avril 2007

Début de la troisième session:
Date limite d'inscription:
5 novembre 2007
28 septembre 2007


Inscriptions: www.selor.be>Certificat linguistique.

Contact: linguistique@selor.be.

 

Conférence Qualité belge: 4ème édition

Formation au modèle CAF pour les candidats aux bonnes pratiques

Les conférences Qualité dans les services publics ont notamment pour objectif de promouvoir l'échange des bonnes pratiques entre services publics et d'encourager les services à utiliser des méthodes d'auto-évaluation organisationnelle.

La Quatrième Conférence Qualité belge aura lieu en novembre 2007. Les bonnes pratiques qui y seront présentées auront été préalablement sélectionnées par les différents niveaux de pouvoir.

Les services fédéraux qui souhaitent introduire un dossier doivent répondre à deux conditions:

avoir appliqué le CAF (complètement ou partiellement) ou un autre modèle d'auto-évaluation (EFQM, ISO 9004, ...)
décrire leur bonne pratique en lien avec un ou plusieurs critères du CAF.

Ceux qui souhaitent se familiariser avec la méthodologie CAF sont invités à participer à une formation organisée fin janvier par la direction Développement de l'organisation du SPF P&O.

Dates:

23 et 30 janvier 2007 (groupe FR)
22 et 29 janvier 2007 (groupe NL).

Inscriptions: pour le 10 janvier 2007 via www.publicquality.be.

Ils pourront ensuite introduire un dossier de candidature conforme aux conditions de participation pour le 15 mai 2007 au plus tard.

Conditions de participation: www.publicquality.be.

Contact: nicolas.stassen@p-o.be, direction Développement de l'organisation, SPF P&O.


L'IFA se présente

Tout savoir sur l'IFA

L'Institut de formation de l'administration fédérale présente ses missions et activités dans une nouvelle publication.

Version électronique: www.p-o.be>Information générale>Publications.

Commandes: cathy.verbyst@ofoifa.fgov.be, IFA, SPF P&O.

 

Réserves de recrutement fédérales: utilisation par les entités fédérées

Un premier pas vers l'échange mutuel de réserves

Le Conseil des Ministres du 8 décembre 2006 a approuvé un projet d'arrêté royal qui donne la possibilité aux services fédérés de faire appel aux réserves de recrutement fédérales gérées par Selor.

Ce projet exécute l'engagement pris par les Ministres de la Fonction publique lors de la Conférence interministérielle du 25 septembre 2006 de prévoir dans leurs statuts respectifs l'échange mutuel de réserves (lire P&O Horizon n° 42).

Le projet offre aux services des gouvernements communautaires, régionaux, des Collèges de la Commission communautaire commune et de la Commission de la Communauté française, ainsi qu'aux personnes morales de droit public qui en dépendent, la possibilité de faire appel aux réserves de recrutement fédérales gérées par Selor. Il s'agit de réserves constituées à la demande d'un Ministre ainsi que de celles constituées sur l'initiative de l'administrateur délégué de Selor.

En offrant cette possibilité aux services fédérés, les chances d'obtenir un emploi qui convient augmentent pour les lauréats d'une réserve fédérale.

Le service fédéré peut, moyennant respect du classement, puiser directement dans la réserve fédérale. Les lauréats peuvent accepter l'offre ou la refuser sans perte de droits. Le service fédéré peut organiser une épreuve comparative supplémentaire, sous la supervision de Selor, si la nature de la fonction à pourvoir le requiert.

La négociation en Comité B a commencé le 13 décembre 2006. Les organisations syndicales ont marqué leur accord pour l'envoi sans retard du texte au Conseil d'Etat vu les réserves exprimées quant à la compétence du fédéral de réglementer une matière qui touche aux communautés et régions.
Contact: joanna.vandenberghe@p-o.be, direction Planning et Sélection, SPF P&O.

 

Agence Fédérale des Médicaments et des Produits de Santé (AFMPS)

Le premier janvier, l'Agence fédérale des Médicaments et des Produits de Santé démarrera

Cette nouvelle organisation a pour but de veiller à la qualité, la sécurité et l'efficacité des médicaments et des dérivés du sang, des cellules et des tissus.

L'AFMPS suivra le "cycle de vie" d'un médicament: la recherche et le développement, la mise sur le marché, le bon usage, la vigilance en matière d'effets indésirables, la production et la distribution. Et tout ceci, du point de vue de la protection de la santé publique.

Le personnel de l'actuelle Direction générale des médicaments du SPF Santé publique, environ 220 collaborateurs, sera transféré vers l'AFMPS. Dans les années à venir, l'effectif du personnel devrait passer à plus de 300. Les postes intéressent à la fois des personnes ayant une formation médicale classique (pharmaciens, médecins, vétérinaires) mais aussi le secteur paramédical, pour ce qui est des fonctions d'appui. L'offre couvre des domaines très variés: la gestion de dossiers, l'évaluation des produits, l'inspection, les contrôles, ...

Infos: www.health.fgov.be.

Contact: InfoFAGG_AFMPS@health.fgov.be.

 

Evaluation des acquis

Plus de 80 acteurs de la formation réunis le 5 décembre 2006 à l’IFA autour du thème de l’évaluation des acquis

Cette journée, organisée en collaboration avec l’association Epsilon, était placée sous le signe de la rencontre et de l’échange d’expériences entre participants issus des secteurs public et privé.

Sur base de la présentation des résultats d’une enquête et de six ateliers thématiques, ils ont exploré ensemble les conceptions et pratiques liées à l’évaluation en Belgique francophone. Les ateliers portaient sur les thèmes suivants:

Taxonomie
Evaluation des acquis comme levier 
Subjectivité inhérente à l’évaluation
Tests et outils 
Tables de spécification 
Critères de qualité.

La journée s’est clôturée par un débat et une réflexion plus générale sur base des thèmes travaillés, des discussions et des questions soulevées pendant les ateliers.

Contact: serge.henrotte@ofoifa.fgov.be,
tél. 02 229 74 83, IFA, SPF P&O.

 

Assurance hospitalisation: légère augmentation

Fortis AG augmente les primes de 1,1%

Les primes de l'assurance hospitalisation "fédérale" (lire P&O Horizon n° 29) ne seront augmentées que de 1,1% en 2007. Cette augmentation a pu être fortement limitée grâce aux dispositions prévues dans le cahier des charges élaboré par la Cellule contrats cadres multi SPF du SPF Personnel et Organisation. Elle se distingue en cela d'accroissements significatifs d'autres primes en assurance hospitalisation de groupe (de 7 à 15% selon les compagnies d'assurance).

La répercussion éventuelle de cette augmentation sur l'intervention de l'employeur est laissée à l'appréciation de chaque service public.

Contact: veerle.vandermeersch@p-o.be, Cellule contrats cadre multi SPF, SPF P&O.

 

La fonction publique au Moniteur

Télétravail

L'arrêté royal du 22 novembre 2006 fixe le cadre général dans lequel les services fédéraux peuvent recourir au télétravail (lire P&O Horizon n° 39).

Moniteur belge du 1er décembre 2006.

Carrières A, B, C et D

L'arrêté royal du 22 novembre 2006 permet une nouvelle étape dans la réforme des carrières. Il reprend des modifications importantes concernant notamment les primes de développement des compétences, les accessions, ... (lire P&O Horizon n° 39).

Moniteur belge du 6 décembre 2006.

 

Allocation de fin d'année 2006

 

La circulaire n° 563 du 27 novembre 2006 contient les directives pour le paiement de l'allocation de fin d'année 2006 (lire P&O Horizon n° 43).

Moniteur belge du 11 décembre 2006.

 

Sûreté de l'Etat

 

L'arrêté royal du 15 décembre 2006 modifie l'arrêté royal du 2 octobre 1937 portant le statut des agents de l'Etat afin de sortir les agents des services extérieurs de la sécurité de l'Etat du champ d'application du statut de 1937 (lire P&O Horizon n° 42).

Moniteur belge du 19 décembre 2006.

 

 

L'équipe de P&O Horizon vous souhaite de
très joyeuses fêtes
et vous fixe rendez-vous en janvier 2007

P&O Horizon est à VOTRE disposition. Pour nous envoyer vos remarques, questions ou suggestions: horizon@p-o.be

N'oubliez pas de visiter régulièrement le Portail fédéral: http://www.belgium.be