Au sommaire...

Accession niveau A

Fédra

Allocation projet

PUMP 2008-2009

Formations certifiées D

Select Community

Formations certifiées B et C

Plan global de développement

Accession niveau B

FELINK

Conférence Qualité

Au Moniteur

L’IFA organise une formation préparatoire de 5 jours à l’épreuve d’accession au niveau A en vue de l’obtention du brevet économie.

Cette formation est complémentaire à la mise à disposition, depuis le mois de juillet dernier, du syllabus d’auto-apprentissage sur www.ofoifa.be>Préparation à une sélection d'accession>Niveau A. Elle permettra aux candidats de mieux appréhender la technicité de la matière présentée dans ce syllabus.

L’IFA a envoyé une invitation à chaque candidat inscrit à l’épreuve, sur base des listes d’inscription reçues de Selor. Les candidats doivent confirmer leur participation en renvoyant le formulaire de confirmation joint à l’invitation avant le 8 novembre 2007. Les responsables de formation ne doivent donc pas encoder l’inscription des agents de leur département via le système de gestion des formations (ITMA).

Il est conseillé aux agents d’être attentifs à la réception de ce courrier. Si un agent n'a pas encore reçu son invitation, il doit contacter l’IFA (Katrien Van Herreweghe, tél. 02 229 74 82, katrien.vanherreweghe@ofoifa.fgov.be).

En pratique

La formation aura lieu dans l’auditoire du bâtiment Rerum Novarum, rue Pletinckx, 19, 1000 Bruxelles, de 9h00 à 16h00 aux dates suivantes:

FR: 27/11 – 29/11 – 03/12 – 04/12 – 06/12
NL: 26/11 – 28/11 – 30/11 – 05/12 – 07/12.

L'épreuve sera organisée par Selor en janvier 2008.

Contact: katrien.vanherreweghe@ofoifa.fgov.be,
02 229 74 82, IFA, SPF P&O.

L'arrêté royal du 2 août 2007 fixe les modalités selon lesquelles une allocation peut être accordée aux membres du personnel chargés du développement de projet au sein de certains services publics (Moniteur belge du 14 août 2007 et P&O Horizon n° 46 et n° 52).

La circulaire n° 576 du 18 septembre 2007 (Moniteur belge du 21 septembre 2007) fixe les modèles standard de la fiche de projet et de la fiche individuelle qui doivent être utilisés lors de la constitution du dossier, le modèle du rapport final et de la liste récapitulative à compléter chaque année.

Les versions PDF de ces documents sont disponibles sur www.belgium.be>

Fonctionnaires>Gérer son service>Projets d'amélioration>Fonctionnement en projet.

Les versions word sont disponibles sur OO/DOnet.

Contact: marleen.vanavondt@p-o.be, direction Développement de l'organisation, SPF P&O.

Comme les années précédentes, le SPF P&O organisera le Public Management Programme en 2008.

Deux modifications importantes par rapport aux sessions précédentes:

la formation s'étale sur 2 ans (2008 et 2009) au lieu d'un
les cours commenceront en avril et plus en janvier.

Pour le reste, les modalités d'organisation restent identiques:

un programme composé d'environ 30 jours de cours, d'un stage, d'un travail d'analyse de sa propre organisation et d'une mission de consultance. Comme le programme s'étale sur 2 années, la charge de travail s'élève en moyenne à un jour par semaine au lieu de deux dans l'ancienne formule.
les universités organisatrices restent la Solvay Business School (FR) et l'Instituut voor de Overheid (KULeuven NL)
un groupe francophone et un groupe néerlandophone composé chacun de 25 participants
la sélection des candidats s'effectue, dans un premier temps, par les services d'encadrement P&O ou les services du personnel. Si, à l'issue de cette sélection, il reste plus de 25 candidats par rôle linguistique, les universités procèderont à une sélection complémentaire.

Liste des personnes de contact dans les organisations sur www.belgium.be>Fonctionnaires>Apprendre et évaluer>Formations>Pump.

Session d'information: 19 novembre 2007 de 12h30 à 14h dans l'Auditorium du SPF Personnel et Organisation, Rue de la Loi 51, 1040 Bruxelles.

Candidatures à introduire auprès des services d'encadrement P&O ou services du personnel pour le 19 décembre 2007 via le dossier disponible sur www.belgium.be>Fonctionnaires>Apprendre et évaluer>Formations>Pump>Candidatures.

Contact: sarah.geens@ofoifa.fgov.be, IFA, SPF P&O.

Nettoyage

Le 25 septembre 2007, la formation certifiée "Nettoyage: perfectionnement et sécurité" a démarré pour quelque 180 membres du personnel de niveau D.

Au total, 732 agents francophones et 915 agents néerlandophones de la filière de métiers "Entretien" sont inscrits pour cette formation. Celle-ci s’étalera jusqu’au mois de mars 2008. Un premier test est prévu fin décembre 2007.

Chauffeur

Le 5 novembre 2007 débutera la formation certifiée "Conduite automobile: perfectionnement". L’IFA a enregistré 126 inscriptions francophones et 116 inscriptions néerlandophones à cette formation, qui s’étalera, elle aussi, jusqu’en mars 2008. Un premier test aura lieu début janvier 2008.

Planning

Les autres formations certifiées de niveau D ne débuteront pas avant janvier 2008.

Contact: genevieve.louyest@ofoifa.fgov.be, 02 229 73 22, IFA, SPF P&O.

Select Community, l’eCommunity de référence pour les professionnels de la sélection et du recrutement, vous propose:

des renvois à des documents législatifs et réglementaires localisés dans d’autres espaces virtuels, comme par exemple le site des spécialistes de la réglementation en matière de conditions de travail, de gestion des rémunérations et de concertation sociale (AVBM/S Onet)
des FAQ’s
la réglementation commentée en matière de sélection.

A ce jour, des documents sur l’épreuve complémentaire dans le cadre de réserves générales pour une sélection statutaire sont disponibles.

Des infos sur le processus de sélection via Mon Selor pour la sélection de contractuels seront très bientôt consultables.

La présentation didactique sous forme de fiches analytiques offre plusieurs avantages. Reprenant pas à pas le déroulement d’une procédure de sélection (de la recherche des candidats à leur sélection), les documents mis à disposition fournissent aux professionnels confirmés un aide-mémoire et aux juniors un guide dans leur nouvelle fonction.

Selon les besoins, une réflexion sur la mobilité et les réserves spécifiques pour statutaires sera mise en chantier.

Pour vous inscrire, la démarche est simple: adressez-vous à la personne de contact, responsable de la gestion des accès eCommunities dans votre organisation.

La liste des personnes de contact est disponible sur: http://www.belgium.be.

Si ce n’est déjà fait, procurez-vous donc vite une licence. Elle vous permettra

de participer aux synergies du SPF P&O et de sa direction Planning et Sélection, de Selor et de tout professionnel de la sélection actif dans les services d’encadrement P&O des SPF/SPP
de trouver les informations de base et actualités pertinentes en matière de sélection dans la Fonction publique fédérale dans un espace centralisé sécurisé
de participer, à terme, aux forums d’échanges.

Lien vers la page d'accueil de Select Com.

Contact: francoise.duez@p-o.be, direction Planning et Sélection, SPF P&O.

Fin octobre-début novembre, l’IFA publiera sa nouvelle offre de formations certifiées de niveaux B et C pour l’année académique 2007–2008. L’offre sera publiée sous la forme de catalogues disponibles uniquement en version électronique sur www.ofoifa.be>Formations certifiées>Niveau B/C.

Nouveautés

La plupart des formations de niveaux B et C ont été revues.

Famille de fonctions "Contrôleur" (niveau B)

• une seule formation remplace les anciennes formations proposées aux contrôleurs sociaux des services d’inspection du SPF Emploi, du SPF Sécurité Sociale, de l’ONSS et de l’ONEM
• une nouvelle formation est proposée aux contrôleurs de l’INAMI.

Famille de fonctions "Gestionnaire de dossiers" (niveau B)

• une offre de formations pour cette famille de fonctions est dès à présent disponible et sera étoffée dans le courant de l’année 2008.

Famille de fonctions "Soutien administratif" (niveau C):

• l’offre de formations pour cette famille de fonctions est élargie.

Inscriptions

Les inscriptions aux formations certifiées se font via le formulaire d’inscription disponible sur www.ofoifa.be.

Les agents de niveaux B et C en situation de s’inscrire à une formation certifiée, et appartenant aux familles de fonctions suivantes, sont invités à s’inscrire sans tarder:

Niveau B

• Secrétaire de direction
• Expert paramédical
• Gestionnaire de dossiers
• Diriger

Niveau C

• Gestionnaire de dossiers
• Diriger
• Soutien administratif

A venir

Fin 2007, de nouvelles formations certifiées seront proposées pour les familles de fonctions "Gestionnaire de dossiers" et "Gestionnaire de documentation" de niveau B.

La plupart des fiches des formations certifiées de niveau C seront actualisées dans l’offre 2008-2009 en fonction de l’évolution des besoins en formation des organisations fédérales.

Contact: charles.lootens@ofoifa.fgov.be, 02 229 73 95, IFA, SPF P&O.

La direction générale Personnel du SPF P&O publie un nouvel instrument destiné à planifier, mettre en oeuvre et suivre le développement des compétences individuelles et collectives dans les organisations.

Il s’adresse essentiellement aux responsables de la formation et aux responsables et collaborateurs des services d’encadrement P&O/services RH qui soutiennent le management dans le développement d’une politique de gestion du développement.

Le guide comporte quatre parties:

mise en place de la politique de développement
planification stratégique
planification opérationnelle, exécution et suivi
évaluation globale et reporting.

Vous le trouverez dès le lundi 22 octobre sur www.p-o.be>Information générale>Publications.

Seule une version électronique est prévue.

Contacts: saskia.gheysens@p-o.be et maria.deleeuw@p-o.be, politique des prestations et de développement, SPF P&O.

L’IFA prépare actuellement un trajet de formation dans le cadre des épreuves spécifiques d’accession au niveau B.

De plus amples informations seront communiquées aux responsables de formation fin octobre. La formation devrait se dérouler durant le premier trimestre 2008. Les épreuves devraient être organisées en mai/juin pour la première partie, et à l’automne pour la seconde partie.

Contact: katrien.vanherreweghe@ofoifa.fgov.be, 02 229 74 82, IFA, SPF P&O.

Plus d'égalité grâce à la diversité? Quelle est la différence entre diversité et égalité des chances? Que recouvre exactement le terme diversité? Et que signifient gendermainstreaming et inclusion?

Deux oratrices développeront une série de concepts très en vogue et feront une analyse critique de la politique de diversité.

Où et quand?

Le 25 octobre 2007 à 15h00, Auditorium du SPF P&O, rue de la Loi 51 à 1040 Bruxelles.

Programme complet sur www.felink.be.

Inscriptions: info@felink.be.

Découvrez également la Semaine de la diversité de Selor, du lundi 22 au vendredi 26 octobre et ses ateliers.

Info et inscriptions: diversity.selor.be>programme ateliers.

Pour rappel, la Conférence belge sur la qualité des services publics se déroulera le 20 novembre prochain à Kinepolis Bruxelles.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 10 novembre 2007 via www.publicquality.be.

Contact: nicolas.stassen@p-o.be, direction Développement de l'organisation, SPF P&O.

La circulaire n° 576 du 18 septembre 2007 fixe les modèles standard de documents à utiliser dans le cadre de l'arrêté royal du 2 août 2007 (lire l'article dans ce n° de P&O Horizon et P&O Horizon n° 46 et n° 52).

Moniteur belge du 21 septembre 2007.

L'arrêté royal du 17 août 2007 porte répartition partielle du crédit provisionnel destiné à couvrir les dépenses découlant d'initiatives en matière de diversité culturelle, d'égalité des chances et d'adaptation des postes de travail pour les personnes avec un handicap dans différents services publics fédéraux, départements et certains organismes d'intérêt public.

Moniteur belge du 21 septembre 2007.

L'arrêté royal du 19 septembre 2007 remplace les annexes 1 et 2 de l'arrêté royal du 7 mars 2007 organisant la sélection comparative et l'entrée en service dans la fonction publique administrative fédérale de certains agents statutaires des entreprises publiques autonomes (lire aussi P&O Horizon n° 49 et n° 51).

Ces annexes concernent les niveaux reconnus comme équivalents et les échelles de traitement reconnues comme équivalentes.

Moniteur belge du 28 septembre 2007.

L'arrêté ministériel du 4 octobre 2007 agrée un assesseur dans le Conseil d'appel interdépartemental pour le personnel scientifique des établissements scientifiques de l'Etat.

Moniteur belge du 15 octobre 2007.