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| Au sommaire...
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Fonction publique | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ministre et accord de gouvernement | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Inge Vervotte reste Ministre de la Fonction publique et des entreprises publiques dans le gouvernement Leterme I. |
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| Un emploi dans l'administration | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Le SPF P&O recrute |
Sélections de managers | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nouvelle vague de procédures de sélection annoncée par Selor | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Le Moniteur belge du 7 mars 2008 publie l'annonce de plusieurs procédures de sélection pour des fonctions de managers fédéraux:
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HR Manager of the Year | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Un directeur d'encadrement P&O nominé cette année | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Notre collègue, Koen Vanheule, Directeur P&O du SPF Mobilité et Transports, est un des 6 nominés pour le prix HR Manager of the Year, un prix créé en 1990 par Rhesus et RH Tribune. Cette nomination illustre les fers de lance du SPF Mobilité et Transports: la passion du service et la qualité au quotidien. Le dossier introduit par notre collègue met surtout l'accent sur:  les réalisations en matière d'évolution et de rajeunissement du SPF (recrutement, accueil et intégration) la construction de l'équipe P&O (personnel, instrument, structure, culture, ...) la contribution à la réalisation de la stratégie Mobilit.Koen Vanheule est le seul nominé issu du secteur public. La remise des prix aura lieu le 17 avril 2008 lors de la 19ème HRM Night. Si vous souhaitez soutenir sa candidature, exprimez votre vote jusqu'au 6 avril 2008 sur www.hrm-night.be. Seules les adresses professionnelles sont acceptées (pas de skynet, hotmail, ...). Les votes sont contrôlés par un huissier.  |
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Déplacements des membres du personnel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Compensation des émissions de gaz à effet de serre | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Le Conseil des Ministres du 15 février 2008 a pris acte de deux notes relatives à la compensation des gaz à effet de serre suite aux déplacements par avion des membres du gouvernement et des membres des SPF. Il est proposé que les départements compensent leurs émissions dans le cadre des voyages en avion. Cela peut se faire par l'achat de certificats via des programmes de compensation ou par l'achat d'annulation de crédits d'émission dans le cadre du protocole de Kyoto. Le Conseil des Ministres a marqué son accord sur cette compensation et a chargé le groupe de travail mis en place de poursuivre ses travaux pour affiner le champ d'application et les modalités. |
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Accession au niveau A | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Récapitulatif des brevets | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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 Contact: guy.parmentier@selor.be, Selor, SPF P&O. |
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Un emploi dans l'administration fédérale | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Publication mise à jour au 1er février 2008 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Le SPF P&O publie une mise à jour de la brochure "Un emploi dans l'administration fédérale". Principales nouveautés de cette édition: l'indexation des montants au 1er février 2008 et l'adaptation aux dernières modifications de la réglementation. Version pdf sur www.p-o.be>Information générale>Publications. |
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 Commandes: florian.deblaere@p-o.belgium.be, direction générale Communication interne. |
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Le SPF P&O recrute | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Appel au marché interne | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Le SPF P&O recherche trois conseillers (A31) via la mobilité interne un conseiller développement du personnel un conseiller eHR un conseiller politique de communication. Conditions de promotion à la classe A3: au moins 4 ans d'ancienneté dans la classe A2 ou 6 ans d'ancienneté résultant de l'ancienneté acquise dans les classes A1 et A2 et dans le grade dont l'agent statutaire était titulaire au 1 décembre 2004 Pour information: le traitement d'un conseiller avec 6 ans d'ancienneté correspond à un montant de 50 701,1€ (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Date limite pour l'introduction des candidatures: 6 avril 2008. FED+ recherche un attaché gestion des relations clients néerlandophone via la mobilité interne. Date limite pour l'introduction des candidatures: 10 avril 2008. Le service CMS (contrats cadres multi services) recherche un attaché conseil juridique néerlandophone via la mobilité interne. Le service CPA (conseil et politique d'achat) recherche des attachés conseil juridique (FR et NL). Date limite pour l'introduction des candidatures: 14 avril 2008. |
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| Plus d'infos: www.selor.be. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Le pilote et le fonctionnaire | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Michel Damar, Président du SPF Mobilité et Transports publie ses conseils pour une administration de qualité | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dans cet ouvrage, il partage son expérience de manager public et explique comment il a piloté un service public en mouvement. Grâce à de nombreux exemples, l'auteur montre combien l'implication des personnes occupe une position centrale dans la réussite du changement. Il présente également les outils qui ont été développés pour faire du SPF Mobilité et Transports un exemple dans le développement de la qualité. Commandes sur www.fundp.ac.be/. |
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Redistribution du travail dans le secteur public | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Départ anticipé à mi-temps et semaine volontaire de quatre jours dans certaines communes de la Communauté germanophone | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Le Conseil des ministres du 7 mars 2008 a approuvé un projet d'arrêté royal relatif au départ anticipé à mi-temps et à la semaine volontaire de quatre jours pour plusieurs communes de la Communauté germanophone. Le projet rencontre la demande de la Communauté germanophone de rendre le régime adapté du départ anticipé à mi-temps applicable aux CPAS, aux communes, aux régies communales et aux régies communales autonomes de Bütgenbach, Kelmis, Lontzen, Raeren et Saint-Vith. Le projet applique aussi la semaine volontaire de quatre jours aux CPAS de ces communes. Le régime a été adapté par la loi du 4 juin 2007. Les modifications s'appliquent automatiquement à la fonction publique fédérale, mais pas pour les administrations locales. Celles-ci doivent d'abord introduire une demande collective auprès de la ministre de la Fonction publique. Le projet d'arrêté royal exécute les articles 14 et 27, § 4 de la loi du 10 avril 1995 relative à la redistribution du travail dans le secteur public. |
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| Départ anticipé à mi-temps |
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| L'arrêté royal du 20 décembre 2007 modifie l'arrêté royal du 10 avril 1995 portant exécution de la loi du 10 avril 1995 relative à la redistribution du travail dans le secteur public. Cette modification concrétise la flexibilité du système de départ anticipé à mi-temps (lire P&O Horizon n° 52). Ces modifications sont applicables à la fois à tous les agents qui ont introduit une demande de départ anticipé à mi-temps après l’entrée en vigueur des modifications le 3 septembre 2007, à tous les agents qui ont introduit leur demande avant le 3 septembre 2007, ainsi qu’à tous les agents qui sont déjà concernés par ce régime de travail. Moniteur belge du 22 février 2008. |
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| L'arrêté royal du 14 février 2008 prolonge les systèmes de semaine volontaire de 4 jours et de départ anticipé à mi-temps jusqu'au 31 décembre 2008 (lire P&O Horizon n° 55). Moniteur belge du 22 février 2008. |
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L'arrêté royal du 26 février 2008 porte nomination des membres représentant l'Etat au sein du comité de gestion de Selor (lire P&O Horizon n° 39). |
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L'arrêté royal du 4 mars 2008 modifie l'arrêté royal du 16 mai 2003 désignant des adjoints bilingues à titre de mesure transitoire dans les services centraux des SPF en prolongeant la mesure jusqu'au 30 juin 2008 (lire P&O Horizon n° 56). |
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La circulaire n° 579 du 27 février 2008 fixe un jour férié supplémentaire le 2 mai 2008 et une dispense de service le 10 novembre 2008 (lire P&O Horizon n° 57). |
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L'avis du président du comité des services publics fédéraux, communautaires et régionaux du 11 février 2008 remplace l'avis précédant relatif à l'agréation d'organisations syndicales au sens de l'article 15 de la loi du 19 décembre 1974 et de l'article 7, § 1 de l'arrêté royal du 28 septembre 1984 portant exécution de cette loi. |
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