| P&O HORIZON | 20-01-2005 |
N° 19 |
Au sommaire...
L’IFA proposera désormais ses formations par année scolaire
L’IFA prépare activement les formations certifiées
dans le cadre des 17 filières de métiers de la carrière
A. Afin d’offrir une offre cohérente et intégrée
de ces formations et des formations standard, l’IFA sortira son
prochain catalogue à l’été 2005 pour la période
septembre 2005-août 2006.
Le catalogue 2004 reste donc valable jusque-là et les candidats peuvent encore s’inscrire aux formations qui y sont reprises via le formulaire 2004.
Une
exception: les formations en langues feront l’objet d’une
brochure distincte dès le premier semestre 2005.
Contact:
inge.eeman@ofoifa.fgov.be,
IFA,
SPF P&O.
Selor simplifie les démarches pour les services qui souhaitent engager des collaborateurs contractuels
Début février, les quelque 14 000 CV de la banque de données
gérée par Selor seront exploitables par l’ensemble
des SPF, SPP, organismes d’intérêt public et établissements
scientifiques qui souhaitent engager du personnel contractuel.
Ils
pourront se connecter aux multiples fonctionnalités du système
e-Recruiting:
la création d’une
sélection contractuelle en ligne: de la formulation de la demande
à la consultation des CV anonymes en passant par l’approbation
et le contrôle de qualité par Selor et l’élaboration
d’un rapport de feedback pour chaque candidat;
la consultation de l’état
d’avancement des sélections statutaires (en cours, demandées
et planifiées);
la mention des personnes de
contact au sein de Selor pour les sélections contractuelles.
Fin mai 2005, les mêmes fonctionnalités seront opérationnelles pour le marché interne.
Fin
2005, le e-Recruiting sera entièrement finalisé pour les
sélections contractuelles et statutaires tant des autorités
fédérales que des autres services publics pour lesquels
Selor intervient. 
Contact: patrick.defraine@selor.be, Selor, SPF P&O.
La mise en œuvre de la carrière A a franchi une nouvelle étape ce vendredi 14 janvier
En effet, après avoir récemment marqué son accord
sur les 17 filières de métiers, le Conseil des Ministres
a approuvé le projet d’arrêté royal fixant
la liste des fonctions types par filière de métiers.
Plus d’informations sur le Portail fédéral.
Le texte doit encore être négocié en Comité B avant d’être soumis à la signature du Roi.
La suite des opérations?
Actuellement, les travaux se poursuivent comme prévu:
l’élaboration des descriptions de fonction suit son cours;
dès la publication
de l’A.R. fonctions types, le comité de pondération
commencera les pondérations (les travaux préparatoires
ont, eux, déjà commencé);
le comité de pondération
aura terminé les travaux de classification de toutes les fonctions
en octobre 2005.
Un manuel méthodologique accompagne désormais les services d’encadrement P&O dans l’élaboration de leur plan de personnel
L’outil développé par la direction Planning et Sélection
du SPF P&O explicite et illustre d’exemples toutes les étapes
de l’élaboration d’un plan de personnel.
Ce
manuel peut être consulté sur le Portail fédéral
pour la préparation des plans de personnel 2005.
Contact et commande de la version papier: nadine.vanrossem@p-o.be, direction Planning et Sélection, SPF P&O.
La Vlaamse Vereniging voor Bestuur en Beleid (VVBB) a remis le prix du manager public néerlandophone 2004 à l’Administrateur délégué de l'AFSCA
Nommé Administrateur délégué de l’Agence
fédérale pour la sécurité de la chaîne
alimentaire (AFSCA) le 15 juillet 2002, Piet Vanthemsche a eu la lourde
tâche de faire collaborer cinq services au sein d’une structure
unifiée.
Selon la VVBB, il a ainsi préparé l’AFSCA au nouveau rôle qu’elle jouera dans le futur dans un domaine capital: la sécurité alimentaire.
Le Ministre Dupont a annoncé ses priorités pour ce début d’année 2005
Janvier: la carrière
D
Février: le plan d’action
Diversité
Mars: le cadastre du personnel
contractuel et la nouvelle carrière des N-2
Avril: les corrections de
la carrière B.
A
suivre dans les prochains numéros de P&O Horizon.
Tout savoir sur les cabinets, organes stratégiques et secrétariats
Les coordonnées des membres des cabinets fédéraux, communautaires et régionaux en une seule publication
Cet outil de travail, publié par le SPF Chancellerie, existe
en français et en néerlandais.
Prix: 6,50 euros (+1,60 euro de frais d’envoi).
Contact et commande:
à l’Infoshop.be,
boulevard du Régent 54, 1000 Bruxelles, tél. 02 514 08
00
par e-mail (infoshop@belgium.fgov.be),
courrier postal ou fax (02 512 51 25) en indiquant l’adresse de
facturation et la quantité souhaitée
en versant le montant exact
au CCP 679-2003650-18 en indiquant en communication le titre et la langue
souhaitée.
Les adresses officielles des services publics seront dorénavant répertoriées à la Banque Carrefour des entreprises
Le SPF P&O a été désigné comme gestionnaire
des données d’identification des services de la fonction
publique administrative fédérale (au sens de la loi du
22 juillet 1993).
Concrètement, cela concerne 75 organismes (SPF, SPP, établissements scientifiques et organismes d’intérêt public).
A ce titre, la direction générale eHR récolte actuellement les données d’identification de ces 75 organismes auxquels seront affectés un numéro d’entreprise et un ou plusieurs numéros d’unités d’établissement, c’est-à-dire les différents lieux d’activité de ces organismes.
Les
adresses de 45 organismes ont déjà été répertoriées.
Merci aux autres de transmettre les informations le plus rapidement
possible.
Contact: serge.colmant@p-o.be, direction générale eHR, SPF P&O.
Plusieurs services des SPF Economie et Finances déménagent
SPF
Finances
Au 1er janvier, les Services centraux du SPF Finances ont quitté la Tour des Finances pour emménager dans le nouveau complexe
North
Galaxy
Boulevard du Roi Albert II, 33
1030 Bruxelles
Numéro
d’appel général: 02 336 21 11
Seuls les deux premiers chiffres des anciens numéros d’appel
changent: ‘02 210’ devient ‘02 336’
SPF Economie
Au 14 février, le bureau du Président, les services d’encadrement P&O et B&CG, la direction générale du Potentiel économique, la direction générale de la Statistique et de l’Information économique et la Bibliothèque du Fonds Quetelet prendront leurs quartiers au
City-Atrium
C
Rue du Progrès 50
1210 Bruxelles
Numéro d’appel général: 02 277 51 11
Contact:
rudy.liekens@mineco.fgov.be,
SPF Economie.
Le prix PAMPA récompense la meilleure annonce ou campagne des pouvoirs publics
Pour la deuxième année consécutive, la Fédération
belge des Magazines (FEBELMA) et l’Union des éditeurs de
la presse périodique (UPP) organisent le prix PAMPA.
Le concours est ouvert à tous les annonceurs des autorités fédérales, régionales et provinciales, les villes et les communes, pour autant que ces annonces fassent partie de la ‘communication institutionnelle’ des pouvoirs publics.
Pour rappel, en 2004, le SPF Sécurité sociale a remporté le prix pour sa campagne ‘Nous avons tous un handicap à surmonter’.
Date limite des inscriptions: 11 février 2005.
Contact:
Karl Crabbé, FEBELMA, magazines@febelma.be,
tél. 02 558 97 50.
Le Conseil des Ministres du 14 janvier 2005 a approuvé le projet d’arrêté royal visant à confirmer réglementairement la mesure
Depuis le 1er juillet 2004, les fonctionnaires fédéraux
bénéficient de la gratuité des frais de transport
couverts par un abonnement combiné SNCB-STIB (circulaire n°
546 du 17 juin 2004).
Lire aussi à ce sujet P&O Horizon n°10.
Le
texte de l’A.R. a été négocié en comité
B le 19 janvier. Il doit être soumis à la signature du
Roi.
Dispenses de service
La circulaire n° 552 du 15 décembre 2004 fixe l’octroi des dispenses de service en 2005.
Lire aussi à ce sujet P&O Horizon n° 18.
Moniteur belge du 20 décembre 2004.
Filières de métiers
du niveau A
L’arrêté royal du 14 décembre 2004 détermine
les 17 filières de métiers du niveau A.
Lire aussi à ce sujet P&O Horizon n° 14.
Moniteur belge du 24 décembre 2004.
Mobilité et accession
L’arrêté royal du 14 décembre 2004 modifie l’article 4 de l’arrêté royal du 18 octobre 2001 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics en permettant à certains agents (par exemple de l’IBPT) de participer aux sélections d’accession organisées par Selor aux mêmes conditions que les agents de l’Etat.
Lire aussi à ce sujet P&O Horizon n° 15.
Moniteur belge du 24 décembre 2004.
Loi-programme
La loi-programme du 27 décembre 2004 comporte 4 articles relatifs à la Fonction publique.
L’article 320 (Titre X.- Entreprises publiques et mobilité) concerne la mobilité externe du personnel statutaire d’entreprises publiques vers d’autres administrations. Il modifie l’article 475 de la loi programme du 22 décembre 2003 et permet aux membres du personnel statutaire des entreprises autonomes ne disposant pas du diplôme requis, de participer aux sélections, dans la fonction publique administrative fédérale, à condition qu’ils occupent une fonction d’un niveau au moins équivalent au sein de l’entreprise publique autonome.
Les articles 504 et 505 concernent des adaptations de la terminologie suite à l’entrée en vigueur de la carrière A.
L’article 506 remplace les mots ‘Centre fédéral d’expertise des soins de santé’ par les mots ‘le Bureau fédéral du Plan’ à l’article 1er, 3° de la loi du 22 juillet 1993.
Moniteur belge du 31 décembre 2004.
Certificats de connaissances linguistiques
L’arrêté royal du 25 novembre 2004 modifie l’arrêté royal du 8 mars 2001 fixant les conditions de délivrance des certificats de connaissances linguistiques prévus à l’article 53 alinéa 2 des lois sur l’emploi des langues en matière administrative coordonnées le 18 juillet 1966.
Moniteur belge du 7 janvier 2005.
Comité de pondération:
règlement d’ordre intérieur
L’arrêté ministériel du 24 décembre
2004 approuve le règlement d’ordre intérieur du
comité de pondération. 
Moniteur belge du 13 janvier 2005.
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