POHORIZON28NL

P&O HORIZON	13-10-2005	N° 28

Inhoud...

Overgang niveau C

Selectie mandaathouders

Kwaliteits-conferentie

Rekrutering niveau C

PUMP 2006

Diversiteit

Loopbaan D

Federale bibliotheken

Vragenlijst portaal

Open Bedrijvendag

eCommunities

On-line-nieuws

In het Staatsblad

Overgang naar niveau C

Grote toeloop op 1 en 2 oktober op de Heizel voor de overgangsselectie naar niveau C

Enkele cijfers :

administratief assistent
6108 genodigden: 3377 NL + 2731 FR

4876 deelnemers: 2701 NL + 2175 FR

technisch assistent
992 genodigden: 518 NL + 474 FR

743 deelnemers: 404 NL + 339 FR.

De technische assistenten moeten de mondelinge en/of praktische proef over de professionele competenties nog afleggen. Die proef zal worden georganiseerd van eind november 2005 tot eind maart 2006 (lees P&O Horizon nr. 26).

Contact Selor: carloon@selor.be of 0800 505 54.

Selectie van mandaathouders: nieuwe golf

Selor organiseert binnenkort 9 nieuwe "Top" selecties

Op het programma:

• Voorzitter voor de POD Telecommunicatie (N + F)
• Voorzitter voor de FOD Werkgelegenheid (N + F)
• Directeur Programmabeheerder voor het Federaal Kenniscentrum Gezondheidszorg (N + F)
• Stafdirecteur P&O voor de FOD Economie (N + F)
• Adjunct-administrateur-generaal voor de HZIV (N)
• Adjunct-administrateur-generaal voor de RVP (N)
• Adjunct-administrateur-generaal voor de RKW (F)
• Directeur-generaal "Familie" voor de RKW (N + F)
• Directeur-generaal voor het Nationaal Instituut voor Criminalistiek en Criminologie (N + F)

Info: Binnenkort op www.selor.be.

Dialoog voor verbetering

3de conferentie over de kwaliteit van de overheidsdiensten: er zijn nog plaatsen

Op 17 en 18 oktober aanstaande zal in België voor de derde keer kwaliteit in de belangstelling staan (lees P&O Horizon nr. 27).

Voor een "last minute" inschrijving: www.publicquality.be.

Contact: Valérie Herzet, Congress Service, tel. 02 515 13 11.

Kwaliteit, en vooral het instrument CAF (Common Assessment Framework), komen eveneens op Europees niveau aan bod. Het EIPA, European Institute of Public Administration, organiseert van 9 tot 11 november een opleidingsmodule "Train the Trainer". De opleiding wordt in het Engels gegeven en is bedoeld om de Lidstaten te helpen hun eigen opleidingsmodules te ontwikkelen.

Contact: Patrick Staes, p.staes@eipa-nl.com.

Rekrutering niveau C

Heropening van de selectieprocedures van 5 tot 19 november 2005

Eind juni heeft Selor twee selectieprocedures gelanceerd voor de rekrutering van graden van niveau C (administratief assistent - ANG05820 en technisch assistent - ANG05821). De inschrijvingen werden op 9 juli afgesloten (lees P&O Horizon nr. 26).

Ondertussen heeft de Ministerraad van 8 juli een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd dat het volgende beoogt:

de rekrutering van personen met een handicap bevorderen door hen, als ze geslaagd zijn en als ze dat wensen, op een aparte lijst met geslaagden te plaatsen;
aan contractuele personeelsleden de mogelijkheid bieden om vrijgesteld te worden van een eventuele voorafgaande proef.

Het ontwerp van koninklijk besluit volgt de normale weg en zal binnenkort in het Belgisch Staatsblad worden gepubliceerd.

Om de leden van die twee doelgroepen een nieuwe kans te geven om zich in te schrijven voor de rekruteringsprocedures, stelt Selor de inschrijvingstermijn weer open van 5 tot 19 november.

De kandidaten die al zijn ingeschreven, blijven dat ook! Ze hebben een brief met die melding ontvangen van Selor.

De cel Diversiteit van de FOD P&O zal eveneens een sensibiliseringscampagne voeren bij personen met een handicap en personen met een vreemde afkomst om hen aan te moedigen om zich voor de selectie in te schrijven.

Contact diversiteit: ingrid.dehaes@p-o.be, Cel diversiteit, FOD P&O.

PUMP 2006: verlenging

Nieuwe uiterste inschrijvingsdatum: 21 oktober 2005

Ter herinnering: de dossiers moeten worden bezorgd aan de stafdienst P&O of aan de personeelsdienst, die ze na een eventuele selectie aan het OFO zal doorgeven.

Contact: sarah.geens@ofoifa.fgov.be, directie Account Management, tel. 02 229 74 32, OFO, FOD P&O.

Diversiteit: kleuren en woorden

200 antwoorden en 10 winnaars: het spel is gespeeld

In mei lanceerde de Cel diversiteit van de FOD P&O een oproep voor de creatievelingen om slogans en illustraties te verzinnen rond het thema diversiteit (lees P&O Horizon nr. 24).

And the winner is...

in de categorie "slogans"

• 1e prijs (Nederlands): "Diversiteit verrijkt": Leen Lefebre (FAVV) en Heidi Bussels (FOD Justitie);

• 1e prijs (Frans): "La diversité, une valeur ajoutée": Carine Boulanger (FOD Werkgelegenheid);

• 2e prijs (Nederlands): "Onze identiteit is diversiteit": Hubert Arys, RVA;

• 2e prijs (Frans): "Diversity.be ready": Véronique Dubois (Federaal Coördinatiecomité voor de strijd tegen de illegale arbeid en sociale fraude);

• 3e prijs (Nederlands): "Diversiteit: geen fait divers bij de overheid": Patrick Scheldeman, FOD Financiën;

• 3e prijs (Frans): "La diversité, on a tous à y gagner": Marie-Claire Houard, RVP.

in de categorie "cartoons"

• 1e prijs: Philippe Bossens, Regie der Gebouwen

• 2e prijs : Christophe Courouble, POD Consumentenzaken

• 3e prijs : Donald Gielens, FOD Economie

De winnaars gaan Marokko, Istanboel of Parijs verkennen. Goede reis!

De slogans en cartoons zullen worden gebruikt bij de communicatieacties van de Cel diversiteit.

Contact: lisa.coppin@p-o.be, Cel diversiteit, FOD P&O.

Loopbaan D: functiefamilies

Het functiefamilieboek van niveau D is beschikbaar

De nieuwe loopbaan niveau D bepaalt de integratie van ambtenaren in 16 functiefamilies (koninklijk besluit van 10 augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 17 augustus 2005).

Het functiefamilieboek werd gevalideerd door de Minister van Ambtenarenzaken en kan worden geraadpleegd op www.belgium.be (Ambtenaren>Loopbaantrajecten>Loopbaanverloop>Niveau D).

Via deze informatie kunnen de personeelsdiensten of de stafdiensten P&O de toewijzing organiseren van de medewerkers van niveau D, zoals voorzien in artikel 11 van het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.

De toewijzing van de technische medewerkers moet prioriteit krijgen. In artikel 32 van het koninklijk besluit wordt namelijk bepaald dat de competentietoelage van deze ambtenaren betaald wordt vanaf september 2006 (nadat ze een gecertificeerde opleiding hebben gevolgd en de test succesvol hebben afgelegd). Artikel 33 bepaalt dat de ambtenaren die op 31 augustus 2005 voldeden aan de voorwaarden om een gecertificeerde opleiding te volgen en uiterlijk op 31 maart 2007 geslaagd zijn voor deze opleiding, geacht worden te zijn ingeschreven in de maand vóór 1 september 2005.

Binnenkort volgt meer informatie over de inschrijvingsprocedures voor de gecertificeerde opleidingen die door het OFO worden georganiseerd.

Een artikel over de loopbaan D zal in Fedra van november verschijnen.

Contact: alexandre.devouge@p-o.be, directie Personeelsontwikkeling, FOD P&O.

Federale bibliotheken: uitslag van de wedstrijd

97 antwoorden en 3 gelukkige winnaars van de Fedra-wedstrijd

De tekst op de affiches van de campagne voor de federale bibliotheken komt uit het verhaal "De bibliotheek van Babel" uit het boek "Ficties" van de Argentijnse auteur Jorge Luis Borges.

Het juiste antwoord werd gegeven door:

- Pierre Delbeuck van de FOD Justitie
- Christophe Courouble van de POD Consumentenzaken
- Karin Bosson van de RVA.

Ze werden beloond met boekenbons.

Contact: dirk.vaneylen@p-o.be, directie Kennismanagement, FOD P&O.

Ambtenaren op www.belgium.be: vragenlijst on line

Geef uw mening over het deel "Ambtenaren" op de federale portaalsite tot 25 november

De derde rubriek op de federale portaalsite "www.belgium.be" is volledig gewijd aan de federale ambtenaren.

Er is informatie te vinden over loopbanen, opleidingen, overheidsopdrachten, communicatie,…

Ontdek of herontdek deze rubriek en vul de vragenlijst on line in tot 25 november.

Zeg het voort!

Contact: patrick.theys@p-o.be, directoraat-generaal Interne Communicatie, FOD P&O.

Open Bedrijvendag van 2 oktober: groot succes

Record van het aantal bezoekers in het Brusselse gewest: Selor

Enkele cijfers:

- meer dan 5000 bezoekers,
- 392 nieuwe accounts geopend,
- 468 inschrijvingen op de mailinglist,
- 263 nieuwe cv’s ingegeven in eRecruiting,
- 80 kinderen in de kinderopvang!

Met dank aan alle vertegenwoordigers van de federale diensten die actief hebben bijgedragen tot het creëren van een dynamisch en professioneel imago van de federale overheid.

Hou alvast het weekend van 8 oktober 2006 vrij in uw agenda. Momenteel bereidt Selor de tweede editie voor van Talent@Public in Tour & Taxis.

Contact: cindy.dewaele@selor.be, Selor, FOD P&O.

eCommunities: nieuwe e-learningcursus

Het OFO lanceert een nieuwe e-learningcursus voor alle personen in uw organisatie die de eCommunities gebruiken of binnenkort zullen gebruiken

Met de nieuwe e-learning module kan men vertrouwd raken met het platform en/of zijn kennis over de eCommunities perfectioneren.

Het OFO biedt nog altijd de 3 "klassieke" opleidingen over de eCommunities (basisopleiding, grondige opleiding en opleiding voor de coördinatoren) aan. De wachttijd is echter langer dan de inschrijvingstermijn voor de e-learningoplossing. Bovendien kunt u met de e-learningcursus uw eigen studietijd bepalen en de materie aan uw eigen tempo doorlopen, waar u ook bent. Daarom wil het OFO in de toekomst inschrijvingen voor de basisopleiding en grondige opleiding via de module e-learning i.p.v. de klassieke opleiding aanmoedigen.

Er zijn twee mogelijkheden om de leden van uw organisatie in te schrijven:

een collectieve inschrijving (contact jean-marc.everard@ofoifa.fgov.be);
een individuele inschrijving door het standaardformulier van de OFO-catalogus Opleidingen 2005-2006 naar het OFO op te sturen (code voor Nederlandstaligen: STKMAECOMXNW, code voor Franstaligen: STKMAECOMXFW).

Info:
• eCommunities (Ambtenaren>Kennismanagement>eCommunities)
• over de module e-learning:
jean-marc.everard@ofoifa.fgov.be,
Opleidingsmethodologie en kennismanagement, OFO, FOD P&O.

On-linenieuws

Het 7de nummer in de reeks 10/10 is zopas verschenen

Het is gewijd aan het opstellen van nieuwsberichten voor sites op het internet of intranet.

Dit nummer en al de vorige vindt u op www.belgium.be

(Federale en programmatorische overheidsdiensten>FOD Personeel en Organisatie>Publicaties).

Bestellingen: christine.debacker@p-o.be, directoraat-generaal Interne Communicatie, FOD P&O.

In het Staatsblad

Managers: samenstelling van de selectiecommissies

Het koninklijk besluit van 26 september 2005 wijzigt het koninklijk besluit van 8 juli 2005 (BS 14 juli 2005) in die zin dat het de terugwerkende kracht die aan de nieuwe samenstelling van de selectiecommissies voor de managementfuncties werd gegeven, schrapt.

De terugwerkende kracht deed de reglementaire basis van alle aangekondigde selecties teniet.

De rechtszekerheid is aldus hersteld.

Belgisch Staatsblad van 29 september 2005.

Taalkader

Het koninklijk besluit van 19 september 2005 bepaalt de klassen en de graden van de ambtenaren van bepaalde centrale diensten, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen (toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken).

Belgisch Staatsblad van 30 september 2005.

Het koninklijk besluit van 19 september 2005 bepaalt de betrekkingen van de ambtenaren van de centrale diensten, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen (toepassing van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken).

Belgisch Staatsblad van 30 september 2005.

Reiskosten

Het koninklijk besluit van 19 september 2005 past de jaarlijkse berekeningswijze van de kilometervergoeding aan.

Voortaan zal de vergoeding gekoppeld zijn aan de consumptieprijsindex (die rekening houdt met de evolutie van de brandstofprijzen); dat zal de jaarlijkse aanpassing vergemakkelijken.

De aanpassing werd al geconcretiseerd met de circulaire nr. 555 van 15 juni 2005, Belgisch Staatsblad van 24 juni 2005 (lees P&O Horizon nr. 25).

Belgisch Staatsblad van 30 september 2005.

Verantwoordelijkheid van het Rijkspersoneel

Het koninklijk besluit van 30 september 2005 heft de artikelen 96 en 97 van het statuut van het rijkspersoneel op (koninklijk besluit van 2 oktober 1937) en artikel 23 van het koninklijk besluit van 8 januari 1973.

Het voorwerp van die artikelen (aansprakelijkheid van de ambtenaren, vordering tot schadeloosstelling van de Staat tegen zijn ambtenaren) is immers geregeld in de artikelen 2 en 5 van de wet van 10 februari 2003.

Krachtens de hiërarchie van de normen kan een koninklijk besluit een wettelijke bepaling met een identiek voorwerp noch aanvullen, noch wijzigen, noch interpreteren.

Belgisch Staatsblad van 30 september 2005.

Aanwerving van contractueel personeel

Het koninklijk besluit van 25 april 2005 beoogt een versterkte objectivering van de selectieprocedures voor contractuele personeelsleden, vooral voor de categorie experts, en door geslaagden voor statutaire selecties voorrang te geven bij het invullen van contractuele betrekkingen.

Voor meer info over de inhoud van het koninklijk besluit, lees P&O Horizon nr. 18.

Belgisch Staatsblad van 6 oktober 2005.

P&O Horizon staat tot JULLIE beschikking. Om ons jullie opmerkingen, suggesties en vragen te sturen: horizon@p-o.be.

Bekijk ook eens de andere rubrieken op de federale portaalsite: http://www.belgium.be