Inhoud...

Brugdagen 2007

Taaltesten

Kwaliteits-
conferentie België

Het OFO stelt zich voor

Wervingsreserves

Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen

Evaluatie van verworven kennis

Hospitalisatie-verzekering

In 2007 vallen er 4 feestdagen op een dinsdag of een donderdag. Om een gelijke behandeling van alle federale personeelsleden te verzekeren heeft de Minister van Ambtenarenzaken Christian Dupont beslist 4 dagen dienstvrijstelling toe te kennen voor:

maandag 30 april (brug met 1 mei, Feest van de Arbeid)
vrijdag 18 mei (brug met 17 mei, O.H. Hemelvaart)
vrijdag 16 november (brug met 15 november, Koningsfeest)
maandag 24 december (brug met 25 december, Kerstmis).

Op 13 december 2006 werd in Comité B over deze omzendbrief onderhandeld. Hij wordt binnenkort in het Staatsblad gepubliceerd.

Selor organiseert drie sessies voor taaltesten in 2007.

Planning

Contact: taal@selor.be.

De Kwaliteitsconferenties in de overheidsdiensten zijn bedoeld om de uitwisseling van goede praktijken tussen de overheidsdiensten te bevorderen en om de diensten ertoe aan te zetten gebruik te maken van de methodes voor de zelfevaluatie van organisaties.

De vierde Belgische kwaliteitsconferentie vindt plaats in november 2007. De goede praktijken die er aan bod komen, worden vooraf geselecteerd door de diverse bevoegdheidsniveaus.

De federale diensten die een dossier wensen in te dienen, moeten aan twee voorwaarden voldoen:

het CAF (geheel of gedeeltelijk) of een ander zelfevaluatiemodel (EFQM, ISO 9004, ...) toegepast hebben
de goede praktijk beschrijven en verbinden met één of meerdere criteria van het CAF.

Wie zich vertrouwd wil maken met de CAF-methodologie, kan deelnemen aan een opleiding die eind januari door de directie Organisatieontwikkeling van de FOD P&O wordt georganiseerd.

Data:

22 en 29 januari 2007 (groep NL)

23 en 30 januari 2007 (groep FR).

Inschrijvingen: uiterlijk op 10 januari 2007 via www.publicquality.be.

Vervolgens kunnen ze een kandidatuurdossier indienen in overeenstemming met de deelnemingsvoorwaarden en dit uiterlijk op 15 mei 2007.

Deelnemingsvoorwaarden: www.publicquality.be.

Contact: jan.dombrecht@p-o.be, directie Organisatieontwikkeling, FOD P&O.

Het Opleidingsinstituut van de Federale Overheid stelt zijn opdrachten en activiteiten voor in een nieuwe publicatie.

Elektronische versie: www.p-o.be>Algemene Informatie>Publicaties.

Bestellen: cathy.verbyst@ofoifa.fgov.be, OFO, FOD P&O.

Op de Ministerraad van 8 december 2006 werd een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd waardoor de gefedereerde entiteiten de mogelijkheid krijgen om een beroep te doen op de federale wervingsreserves die door Selor worden beheerd.

Dit ontwerp voert het engagement uit dat de Ministers van Ambtenarenzaken zijn aangegaan tijdens de interministeriële conferentie van 25 september 2006 om in hun statuut een uitwisseling van reserves mogelijk te maken (zie P&O Horizon nr. 42).

Het ontwerp geeft de diensten van de regeringen van de gewesten en de gemeenschappen en van de colleges van de gemeenschappelijke gemeenschapscommissie en de Franse gemeenschapscommissie en de rechtspersonen van publiek recht die ervan afhangen, de mogelijkheid om een beroep te doen op de federale wervingsreserves die Selor beheert. Het gaat om de reserves die samengesteld zijn op vraag van een minister of op initiatief van de gedelegeerd bestuurder van Selor.

Door de gefedereerde diensten deze mogelijkheid te bieden, verhogen de kansen van de geslaagden in een federale reserve om een gepaste job te vinden.

Op voorwaarde dat ze de rangschikking volgen, kunnen gefedereerde diensten rechtstreeks uit de reserve putten. De geslaagde mag een aanbod aanvaarden of weigeren zonder rechten te verliezen. De gefedereerde dienst kan onder toezicht van Selor een bijkomende vergelijkende selectie organiseren, als dat nodig is voor de functie.

De onderhandeling in het Comité B is begonnen op 13 december 2006. De vakbondsorganisaties gaan ermee akkoord dat de tekst zonder uitstel naar de Raad van State wordt gestuurd, gelet op het voorbehoud dat werd gemaakt bij de bevoegdheid van de federale overheid om een materie te regelen die betrekking heeft op de gemeenschappen en de gewesten.

Contact: joanna.vandenberghe@p-o.be, directie Planning en Selectie, FOD P&O.

Het FAGG zal waken over de kwaliteit, veiligheid en doeltreffendheid van geneesmiddelen en van producten op basis van bloed, cellen en weefsel.

Het Agentschap voor Geneesmiddelen zal de "levenscyclus" van een geneesmiddel volgen vanuit het oogpunt van de bescherming van de volksgezondheid: onderzoek en ontwikkeling, op de markt brengen, goed gebruik, aandacht voor neveneffecten, productie en verspreiding.

Het personeel van het huidige DG Geneesmiddelen van de FOD Volksgezondheid, ongeveer 220 medewerkers, zal overgaan naar het FAGG. In de komende jaren zal het aantal medewerkers opgetrokken worden tot meer dan 300. Het gaat om jobs voor mensen met een klassieke medische opleiding (apothekers, artsen, dierenartsen), maar ook voor mensen uit de paramedische sector voor ondersteunende jobs. Het jobaanbod is heel gevarieerd: dossierbeheer, evaluatie van producten, inspectie, controle, ...  

Meer info op www.health.fgov.be.

Contact: InfoFAGG_AFMPS@health.fgov.be.

De dag werd georganiseerd in samenwerking met de vereniging EPSILON en stond in het teken van de ontmoeting en de uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers uit de privé- en de overheidssector.

Op basis van de resultaten van een enquête en zes thematische workshops hebben ze samen de opvattingen en praktijken bestudeerd in verband met evaluatie in Franstalig België. De workshops gingen over:

Taxonomie
De evaluatie van verworven kennis als hefboom
Subjectiviteit inherent aan evaluatie
Tests en tools
Specificatietabellen
Kwaliteitscriteria.

De dag werd afgesloten met een debat en met een meer algemene beschouwing op basis van de uitgewerkte thema’s, de discussies en de vragen die tijdens de workshops rezen.

Contact: serge.henrotte@ofoifa.fgov.be,
tel. 02 229 74 83, OFO, FOD P&O.

Het koninklijk besluit van 22 november 2006 bepaalt het algemene kader waarbinnen de federale diensten gebruik kunnen maken van telewerk (zie P&O Horizon nr. 39).

Belgisch Staatsblad van 1 december 2006.

Het koninklijk besluit van 22 november 2006 is een nieuwe stap in de hervorming van de loopbanen. Het bevat belangrijke wijzigingen betreffende de premies voor competentieontwikkeling, de overgang naar een hogerniveau, … (zie P&O Horizon nr. 39).

Belgisch Staatsblad van 6 december 2006.

De omzendbrief nr. 563 van 27 november 2006 bevat de richtlijnen voor de betaling van de eindejaarstoelage van 2006 (zie P&O Horizon nr. 43).

Belgisch Staatsblad van 11 december 2006.

Het koninklijk besluit van 15 december 2006 wijzigt het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het rijkspersoneel. De ambtenaren van de buitendiensten van de Staatsveiligheid vallen nu niet langer onder het toepassingsgebied van het statuut van 1937 (zie P&O Horizon nr. 42).

Belgisch Staatsblad van 19 december 2006.