Inhoud...

Overgang niveau B

Stagiair niveau A

Overgang niveau A

Kwaliteits- conferentie

Overheids-
manager

Kadaster van de contractuelen

Vierdagenweek

Week van de diversiteit

Gecertificeerde opleidingen B

eWorking Award

Allerhande awards

Survival Kit

In het Staatsblad

In augustus 2006 publiceerde het OFO een kleine praktische gids met antwoorden op de vragen van de stagiairs van niveau A van de FOD's over het stageverloop, de te volgen opleidingen, hun administratieve situatie, de te contacteren personen, ...

De bijgewerkte versie is beschikbaar via www.p-o.be>Algemene informatie>Publicaties.

Het aantal deelnemers voor het brevet "Europese instellingen", dat op 24 november 2007 plaatsvond, is gekend:

NL: 104 aanwezigen op 244 ingeschrevenen.
FR: 105 aanwezigen op 208 ingeschrevenen.

Op 5 december reikte de Vlaamse Vereniging voor Bestuur en Beleid (VVBB) haar prijs voor de overheidsmanager van het jaar uit aan Frank Van Massenhove, voorzitter van het directiecomité van de FOD Sociale Zekerheid. Het is de eerste keer dat een "klassieke" federale overheidsdienst een dergelijke prijs ontvangt.

Tijdens de voorgaande edities ging de prijs naar de managers van het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen, de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid en De Lijn.

In maart 2005 publiceerde de FOD Personeel en Organisatie het eerste kadaster van het contractueel personeel binnen het federaal administratief openbaar ambt. Het syntheseverslag 2004 is beschikbaar via www.p-o.be>Algemene informatie>Publicaties.

Er is nu ook een versie met de cijfers op 1 januari 2007.

De gegevensinzameling verliep via de toepassing Pdata, waarmee de federale instellingen de statistische gegevens over hun personeel kunnen invoeren. Deze nieuwe manier van werken zal het op termijn mogelijk maken op elk moment een geactualiseerd kadaster op te stellen.

De eerste uitgave van het kadaster volgens de nieuwe formule is minder volledig dan de vorige versie omwille van de aanpassingen die sommige organisaties moeten doorvoeren om hun gegevens in Pdata te integreren.

Het syntheseverslag 2007 is beschikbaar via www.p-o.be>Algemene informatie>Publicaties.

Info: www.pdata.be.

De Ministerraad van 23 november 2007 ging akkoord met de verlenging tot 31 december 2008 van deze twee maatregelen voor arbeidsherverdeling.

Over het ontwerp van koninklijk besluit moet nog worden onderhandeld in Comité A en het moet nog voor advies worden voorgelegd aan de Raad van State alvorens ondertekend te worden door de Koning.

In het kader van het Europees Jaar van gelijke kansen voor iedereen organiseerde Selor van 22 tot 27 oktober een week van de diversiteit (lees P&O Horizon nr. 53).

Op de website http://diversity.selor.be vindt u :

de evaluatie van het project
de verslagen van de themaworkshops
de presentaties van de sprekers
het verslag van de "Test de testen"-sessies.

Alle opmerkingen en suggesties zijn welkom op het forum, de blog of op het e-mailadres diversiteit@selor.be.

Het doel van Selor is om een algemeen verslag af te werken, hieruit een beleidsnota voor de volgende regering te distilleren en er de  basis van het actieplan Diversiteit van Selor voor de komende jaren van te maken.

Het OFO publiceert een nieuw aanbod van gecertificeerde opleidingen voor de functiefamilie "ICT-deskundige" op www.ofoifa.be>Gecertificeerde opleidingen>niveau B.

Opdat ze snel geraadpleegd zouden kunnen worden, worden de opleidingsfiches van de functiefamilie "ICT-deskundige" in een eerste fase in een onbewerkte vorm gepubliceerd, zonder lay-out. In het begin van 2008 zullen deze fiches een eigen lay-out krijgen en zullen ze opgenomen worden in de catalogus "Gecertificeerde opleidingen van niveau B 2007–2008".

De FOD Personeel en Organisatie won op 29 november 2007 een eWorking award voor zijn telewerkproject (categorie Publieke sector).

Deze prijs is een initiatief van de Belgian Teleworking Association, in samenwerking met RH Tribune en HR Tribune.

In de categorie Privésector ging de award naar UCB (Union chimique belge).

Het project van de FOD P&O ging in 2003 van start met een proefproject.

Op dit moment combineert bijna 20% van de personeelsleden werken op kantoor met telewerk gedurende een dag per week.

Info: http://www.bta.be.

Reglementering betreffende telewerk: koninklijk besluit van 22 november 2006, Belgisch Staatsblad van 1 december 2006. Lees ook P&O Horizon nr. 39 en nr. 44.

CMS Award

De FOD Werkgelegenheid kreeg een zilveren award in de categorie "Government" voor zijn site www.werk.belgie.be.

De award werd toegekend door CMS Channel en beloont de beste sites die gebaseerd zijn op CMS (Content Management System), zowel open source als commerciële CMS.

Er werden 127 kandidaturen ingediend.

Info: www.cms-awards.be.

Contact voor het project FOD Werkgelegenheid: sandy.deseure@meta.fgov.be.

European Public Sector Award EPSA

• Een award ging naar de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid.

Categorie "slagen met beperkte middelen".

Contact: isabelle.leroy@ksz-bcss.fgov.be.

• Een diploma ging naar de ICT shared services van de 4 horizontale FOD’s (categorie "samenwerken").

Contact: yves.vanderauwera@fedict.be.

Op de European Public Sector Awards (EPSA) in Luzern komen de vertegenwoordigers van de meest innovatieve overheidsadministraties samen. Dit jaar namen 320 administraties deel die afkomstig waren uit 25 verschillende landen. De 6 awards en 59 diploma's werden uitgereikt in 3 categoriëen:

• Samenwerken
• Slagen met beperkte middelen
• Omgaan met demografische veranderingen.

EPSA wil het eerste pan-Europees leerplatform voor de overheidsadministraties zijn. Het geeft organisaties de kans van elkaar te leren door hun ervaringen en best practices te delen.

Info: www.eps-award.eu.

We willen onze collega's feliciteren voor deze initiatieven die bijdragen tot een betere kennis en erkenning van de projecten van de federale overheid.

Het koninklijk besluit van 10 november 2007 wijzigt het koninklijk besluit van 16 mei 2003 betreffende de aanwijzing van tweetalig adjuncten bij wijze van overgangsmaatregel in de centrale diensten van de federale overheidsdiensten door de maatregel te verlengen tot 31 december 2007.

Belgisch Staatsblad van 16 november 2007.

Het Belgisch Staatsblad van 16 november 2007 publiceert een erratum bij artikel 12, § 4 van het koninklijk besluit van 14 juni 2007 houdende wijziging van verscheidene reglementaire bepalingen.

In de Franse tekst dient "ou de refuser" gelezen te worden in plaats van "ou d'autoriser".

Belgisch Staatsblad van 16 november 2007.

De omzendbrief nr. 577 van 19 november 2007 bevat de richtlijnen voor de betaling van de eindejaarstoelage van 2007.

Belgisch Staatsblad van 3 december 2007.

Omzendbrief nr. 578 van 4 december 2007 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de rijksbesturen verduidelijkt enkele punten van de reglementering betreffende de afwezigheden wegens ziekte (koninklijk besluit van 19 november 1998):

• afwezigheid van een dag wegens ziekte: het personeelslid is slechts verplicht een medisch attest te verstrekken om de derde afwezigheid van een dag binnen het kalenderjaar te rechtvaardigen nadat hij tweemaal een dag zonder attest afwezig is geweest.
• ongeoorloofd vertrek: het personeelslid dat in het bezit is van een medisch attest dat hem verbiedt naar buiten te gaan, is niet verplicht zich naar de controlearts te begeven. Hij moet contact opnemen met de controlearts zodat er een controle kan plaatsvinden.
• ziekte tijdens de dag: het personeelslid dat ziek wordt tijdens de dag, mag de werkplaats verlaten met de toestemming van zijn chef. Deze afwezigheid wordt gedekt door een dienstvrijstelling en deze dag wordt niet aangerekend als een ziektedag. Dit punt treedt in werking op 1 januari 2007.

Belgisch Staatsblad van 5 december 2007 en Belgisch Staatsblad van 10 december 2007 (erratum).