FR
P&O
HORIZON
Inhoud
Opleidingsmodules Communicatie
Prettige feestdagen
Eind december… sparren en slingers doen ons voor enkele dagen onze
projectfiches, alle soorten plannen, tests, netwerken, functiegesprekken
en andere boordtabellen vergeten.
Geluk, gezondheid, liefde, welvaart en warmte : we wensen u nu al prettige eindejaarsfeesten toe!
En
zonder te wachten op de eerste sneeuw
maken we nu al een afspraak met u in 2004
voor het vijfde nummer van P&O Horizon.
Zoals we in ons eerste nummer vermeld hebben, zal er in het kader van de ontwikkelcirkels een video ter beschikking worden gesteld van de federale diensten. De film komt uit rond Pasen 2004
In het verlengde van de informatiebrochures en de workshops, wordt er
met deze didactische video een nieuw communicatiemiddel uitgewerkt om
de medewerkers en hun functionele chefs te sensibiliseren en te begeleiden
bij de Ontwikkelcirkels.
De
film zal uit twee delen bestaan:
een informatief deel voor alle
federale ambtenaren;
een didactisch deel dat gebruikt
wordt bij de opleiding van de evaluatoren. Het tweede deel beschrijft
door middel van rollenspelen wat er van de evaluatoren wordt verwacht
en wat men verstaat onder een functiegesprek, een functioneringsgesprek,
een evaluatiegesprek enz.
P&O zoekt acteurs
De realisatie van de film wordt toevertrouwd aan een professionele filmcrew. De acteurs van hun kant zullen beroeps…ambtenaren zijn. Dus zoekt de FOD P&O 12 Nederlandstalige en 12 Franstalige ambtenaren, van alle niveaus. Ervaring op de planken als amateur is een niet-verwaarloosbare bonus.
De eerste takes zijn voor februari 2004. Het scenario bevat geen gewelddadige scènes, maar toont personages die de Ontwikkelcirkels willen gebruiken om zich te perfectioneren in hun functie.
Contact
voor meer info en audities (tot 20 januari):
marion.delanghe@p-o.be , Directie
Personeelsontwikkeling, FOD P&O.
De wereld is in beweging, samen gaan wij de uitdagingen van het nieuwe federaal openbaar ambt aan
Onder deze ambitieuze titel stelt Minister Arena de ontwerptekst van haar
beleidsnota voor het federale openbaar ambt voor. Het document werd reeds
besproken met de vakbonden die zich akkoord verklaard hebben met de grote
lijnen die voor de volgende jaren werden uitgezet.
De Minister zal haar nota verdedigen tijdens de eerste Ministerraad van 2004.
De
nota behandelt de grote thema’s uit het actieterrein van de Minister:
opleiding, werving, loopbaan, diversiteit, beter anticiperen op personeelsbehoeften,
…
Per onderwerp is er een korte stand van zaken, enkele lessen die uit het
verleden te trekken vallen en vooral de perspectieven die in de toekomst
gerealiseerd moeten worden.
De Minister pakt prioritair twee uiterst belangrijke dossiers aan. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan de verbeteringen die wenselijk zijn voor de competentiemetingen van de loopbanen B en C en aan de uitwerking van een nieuw concept voor de loopbaan van niveau 1.
Er is al een eerste gedachtewisseling met de vakbonden vastgelegd midden januari!
De
ontwerptekst van de nota staat op de Federale Portaalsite: Klik
hier.
In de loop van de volgende maanden zal het OFO de ambtenaren een ondersteuning aanbieden om hun competenties op het vlak van informatie- en takenbeheer te ontwikkelen
De competentiemetingen voor het merendeel van de ambtenaren van de niveaus
B en C bestaan momenteel uit twee testen: een test om de informaticavaardigheden
te peilen en een In Basket test. Die laatste test de competenties beheren
van taken en informatie.
Aan wie deze competenties wil ontwikkelen, zal het OFO als ondersteuning een instrument voor zelfstudie bieden. Daarvoor wordt hen een hulpmiddel voor zelfstudie ter beschikking gesteld onder diverse vormen (papieren versie, cd-rom of on line). Bovendien is de nodige begeleiding voorzien (workshop, diverse mogelijkheden om vragen te stellen, enz).
Hoe wordt dit georganiseerd?
De eerste fase is een kennismakingsdag met het instrument voor zelfstudie.
In een tweede fase krijgt elke
deelnemer de tijd om zich vertrouwd te maken met het instrument en met
de leerstof, maakt hij praktische oefeningen en stelt vragen indien hij
dit wenst.
In een derde fase bestaat de
mogelijkheid zich in te schrijven voor één of meerdere workshops.
De opleidingen starten in de week van 19 april 2004. De wijze waarop voor deze opleidingen kan worden ingeschreven zal binnenkort door het OFO bekendgemaakt worden.
Contact:
info@ofoifa.fgov.be
Selor werpt een kritische blik op zijn selectiemethodes
Selectietests, interviewprocedures, lijsten met meerkeuzevragen, …
alles wordt tot in de puntjes geanalyseerd en geëvalueerd.
Waarom? Om de kwaliteit van de selectie-instrumenten te verbeteren en ze zo goed mogelijk te laten overeenstemmen met de noden van de federale overheid. Ook de gegevensbank met meerkeuzevragen wordt nauwkeurig bestudeerd om uiteindelijk enkel de meest pertinente vragen over te houden. De kandidaten kunnen via een vragenlijst de selectietests van Selor beoordelen.
Contact:
katrien.brysse@selor.be,
Directie Productontwikkeling, Innovatie en Monitoring (PIM), Selor, FOD
P&O
Onze collega’s van de POD Duurzame Ontwikkeling lanceren hun e-newsletter
De doelstelling van deze elektronische publicatie bestaat erin de ambtenaren
te informeren over de initiatieven van de federale diensten inzake duurzame
ontwikkeling.
Op het menu van de eerste uitgave: de grote lijnen van het beleid inzake duurzame ontwikkeling voor 2004 en de aankondiging van de middagen van de duurzame ontwikkeling.
U kunt een (gratis) abonnement aanvragen (5 nummers per jaar) op het e-mailadres newsletter@poddo.be. De nieuwsbrief staat ook op de federale portaalsite: klik hier voor het pdf-document.
Contact
: Anne Vijverman, newsletter@poddo.be
De Minister van Ambtenarenzaken zal zich in de eerste plaats toespitsen op het verbeteren van de competentiemetingen voor niveaus B en C
Sommige pistes zijn nu al verkend om het verloop van de testen te veranderen,
zoals het toekennen van een vrijstelling voor de PC-vaardigheidstest voor
de kandidaten die geslaagd waren voor deze eerste test, maar die de In
Basket test niet gehaald hebben.
Bij de concrete organisatie blijft het een prioriteit om alle kandidaten een eerste kans te geven. Aansluitend zal de programmering van een 'inhaaltest' bekeken worden voor diegenen die de eerste maal niet geslaagd waren.
Contact:
thierry.leonard@p-o.be, Directie
Arbeidsvoorwaarden en Beloningsmanagement, FOD P&O
De FOD Budget- en Beheerscontrole
vindt
u vanaf 15 december in de Koningsstraat 138/2, 1000 Brussel.
De telefoonnummers:
-secretariaat van de voorzitter: 02/212 37 01
-secretariaat van de budgettaire hulp: 02/212 37 78
-secretariaat van de macrobudgettaire dienst: 02/212 39 06
-dienst Management support en Integriteitsbewaking: 02/212 39 06
E-mail: naam.voornaam@budget.fed.be
Korpschef van Financiën
Vanaf
1 december bevinden de bureaus van de korpschef van Financiën zich
niet meer in de Financietoren, maar op de 7de verdieping van het "Crown
Center", de Lignestraat 37, 1000 Brussel.
Ze zijn telefonisch te bereiken op het nummer 02/212 39 50
en op het faxnummer 02/219 48 16.
Via e-mail: korpschefcorps@skynet.be
Fedict
Ook
bij de mensen van Fedict staan de dozen al klaar. Vanaf 5 januari vinden
we hen in de Maria-Theresiastraat 1, 1000 Brussel.
Het algemeen telefoonnummer is 02/212 96 00.
Hun e-mailadressen blijven behouden.
De 'COMMtrainings' willen zowel communicatiecompetenties ontwikkelen als
de uitwisseling van ervaringen en kennis tussen de federale diensten onderling
én tussen de federale overheid en de vakwereld stimuleren. Er zijn
een tiental aparte modules van één tot twee halve dagen.
Enkele onderwerpen: een communicatiecampagne voeren, relaties met de pers, communicatie en nieuwe technologieën, schrijven voor het web.
Contact:
de communicatieverantwoordelijke van uw FOD, vanaf midden januari.
Dit tijdschrift is er voor alle personeelsleden van de federale overheid
en voor enkele externe doelgroepen.
Elke maand, behalve in juli en augustus, zullen de federale ambtenaren dus verder op de hoogte worden gehouden van alles wat reilt en zeilt in de FOD’s, POD’s, de instellingen van openbaar nut en de wetenschappelijke instellingen.
En alsof het niets is, haalt ‘ons’ maandblad een oplage van ongeveer 90 000 exemplaren!
Uw
mening, een interessant onderwerp? Deponeer het in postbus 1003, 1000
Brussel of stuur het naar contact@fedramagazine.be
U verhuist? Neem contact op met uw personeelsdienst.
Eindejaarstoelage: reken uit!
De eindejaarspremie wordt vandaag 19 december op onze rekening gestort.
Circulaire n°541 van 20 november 2003 legt het bedrag van de eindejaarstoelage
van 2003 vast (Belgisch Staatsblad van 25 november):
http://www.just.fgov.be.
Interdepartementale Stagecommissie
Ministerieel
besluit van 3 november 2003 bepaalt de nieuwe samenstelling van de Interdepartementale
Stagecommissie (Belgisch Staatsblad van 21 november): http://www.just.fgov.be.
|
P&O Horizon staat tot JULLIE beschikking. Om ons jullie opmerkingen, suggesties en vragen te sturen: horizon@p-o.be Bekijk ook eens de andere rubrieken op de federale portaalsite: http://www.belgium.be |
|
