P&O HORIZON
Inhoud
Nieuwe Minister Ambtenarenzaken
Vakantiegeld voor de gepensioneerden
Na het vertrek van Marie Arena wordt Christian Dupont Minister van Ambtenarenzaken, Maatschappelijke Integratie, Grootstedenbeleid en Gelijke Kansen.
Als ex-minister van Cultuur, Ambtenarenzaken, Jeugd en Sport bij de
Franse Gemeenschap vervolgt hij dus zijn weg in eenzelfde richting.
Hij voegt er wel een aantal bevoegdheden aan toe.
Wil je meer over hem weten? Klik dan door naar zijn website van de Franse Gemeenschap (enkel in het Frans).
Wat betreft Marie Arena, zij wordt Minister President van de Franse Gemeenschap, bevoegd voor Onderwijs en Minister van Vorming voor het Waalse Gewest.
Wij wensen hen allebei veel geluk en werkplezier in hun nieuwe functie.
“Groeien”, het eerste jaarverslag van de FOD Personeel en Organisatie is verschenen: 80 pagina’s over de realisaties en het functioneren in 2003.
U vindt er onder andere in dat de FOD P&O eind 2003 537 medewerkers had, dat 23.106 kandidaten hun kans waagden bij de selecties van Selor en dat het OFO 8.734 opleidingsdagen organiseerde.
De pdf-versie is beschikbaar op www.p-o.be.
| Contact
en bestellingen (zolang de voorraad strekt) : patrick.theys@p-o.be, 02 790 58 71, Directoraat-generaal Interne Communicatie, FOD P&O. |
 |
De Ministerraad van 20 juli heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd om de einddatum voor het afleggen van de competentiemetingen met twee maanden te verlengen.
Door
dat ontwerp krijgen alle personeelsleden die op 31 augustus 2003 de
voorwaarden vervulden om de competentiemetingen voor de eerste keer
af te leggen de kans om dat te doen tot 31 oktober 2004 in plaats van
31 augustus 2004 zoals voorzien bij het koninklijk besluit van 25 april
2004 (artikel 20).
De tekst moet nog onderhandeld worden in Comité B alvorens voorgelegd te worden ter ondertekening van de koning.
Die verlenging met twee maanden is dus goed nieuws voor de personeelsleden, met name voor de houders van specifieke graden die onlangs in de gemene loopbanen werden geïntegreerd. Als ze slagen, ontvangen ze in september 2004 de volledige competentietoelage.
Opgelet : dringende maatregelen!
Ondanks die verlenging met twee maanden blijven de termijnen kort :
- voor
de bekendmaking van de integratiebesluiten van de specifieke graden
- voor de inschrijving van de geïntegreerde personeelsleden voor
de competentiemetingen en
- voor de mededeling van de afwezigheidlijsten door de personeelsdiensten
of de stafdiensten P-O.
Degenen die het nog niet zouden gedaan hebben, moeten de CDVU ook dringend de lijsten bezorgen van de geslaagden voor de competentiemetingen. De CDVU moet immers de nodige maatregelen treffen voor de uitbetaling van de toelage in september van dit jaar.
In het belang van alle personeelsleden dienen al die verrichtingen binnen de kortst mogelijke tijdspanne te worden uitgevoerd.
Lees ook, in dit nummer van P-O Horizon, de informatie over de publicatie van het koninklijk besluit van 8 juli 2004 betreffende het personeel van de wetenschappelijke instellingen.
PC opleidingen bij het OFO
De cursussen voor de informaticamodules hervatten in september aan het OFO voor alle kandidaten die niet slaagden voor de pretests en die nog geen uitnodiging ontvingen.
Een nieuwe cyclus vanaf november 2004
De verlenging van de termijn voor 2 maanden heeft ook een impact op de organisatie van de tweede cyclus competentiemetingen die begint in november 2004.
Dit zal geen negatieve weerslag hebben op het bedrag van de competentietoelage die, volgens het koninklijk besluit van 25 april 2004, verschuldigd is vanaf de maand die volgt op deze van inschrijving van de ambtenaar, en niet meer vanaf de maand die volgt op het slagen.
Geleidelijke overgang tot de gecertificeerde opleidingen
Op termijn zullen de gecertificeerde opleidingen de competentiemetingen vervangen, eveneens voor de ambtenaren van niveau B en C.
Iedereen zal echter niet vanaf de tweede cyclus naar een systeem van gecertificeerde opleiding overgaan.
De overgang zal stapsgewijs gebeuren voor de verschillende functiefamilies volgens een planning die bepaald zal worden na de vakantie.
Contact : thierry.leonard@p-o.be, directie Arbeidsvoorwaarden en Beloningsmanagement, FOD P&O.
De COMM Collection nr 6 gidst u doorheen de federale overheid.
De Federale Overheidsdiensten hebben de laatste jaren talrijke hervormingen gekend. Daardoor is het voor de gebruiker (burger, bedrijf, ambtenaar) niet altijd gemakkelijk zijn weg te vinden tijdens zijn zoektocht naar informatie.
De gebruiker de weg wijzen is juist de doelstelling van de gids "De contactpunten van de federale overheid" die de toegangspoorten tot de FOD’s en POD’s zijn.
| Contact en bestelling : nathalie.duflos@p-o.be, Directoraat-generaal Interne Communicatie, FOD P&O. |  |
De Ministerraad van 20 juli heeft akte genomen van de evaluatienota van de toepassing van de visuele identiteit .be van de federale overheden.
Om meer
te weten te komen over de resultaten van de evaluatie en de te ondernemen
acties, klik
hier.
Lees ook P&O Horizon nr 5.
De hoofddoelstelling van de e-gov Awards is de verschillende administraties te stimuleren door de beste projecten te belonen.
De projecten kunnen worden ingediend van 15 juli tot 30 september via www.tmab.be of www.agoria.be.
Om meer te weten over de 9 e-gov Awards, klik hier.
Contact : peter.vandenberghe@e-gov.be, tel 02 212 92 04, woordvoerder en verantwoordelijke Communicatie, Beleidscel van de Staatssecretaris voor Informatisering van de Staat.
De e-communities zijn van internetadres veranderd en stellen u een helpdesk voor.
Het
e-community platform is verhuisd naar naar: https://ecommunities.belgium.be/ecomnl/start.
Als u een snelkoppeling gemaakt had op uw bureaublad, moet u een nieuwe
maken.
Een nieuwe dienst staat eveneens tot uw beschikking : de helpdesk op het nummer 02 788 51 51. Er wordt een antwoord gegeven op al uw technische vragen en op aanvragen tot herinstallatie van uw paswoord indien u het vergat.
| Contact : nele.hermie@p-o.be, directie Kennismanagement, FOD P&O. |  |
De Ministerraad van 20 juli keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed tot verhoging van de toekenningsgrenzen van het vakantiegeld aan de gepensioneerden van de openbare diensten.
Deze grensbedragen
worden gebracht op respectievelijk 1.300 euro voor de begunstigden van
een rustpensioen en 1.040 euro voor de begunstigden van een overlevingspensioen.
Dit ontwerp voert het akkoord van 4 juni 2004 uit betreffende de Intersectorale
Sociale Programmatie 2003-2004.
Het ontwerp wordt voor advies overgemaakt aan de Raad van State.
bij
het Federaal Kenniscentrum
voor de Gezondheidszorg
De Ministerraad van 20 juli keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed tot wijziging van het koninklijk besluit van 20 februari 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van managementsfuncties bij het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg.
Deze wijziging past de omschrijving van de managementsfuncties aan. Het management van de werkprogramma's wordt toevertrouwd aan de twee directeurs terwijl het kennismanagement wordt toevertrouwd aan een expert. Deze omschrijving laat een betere werkverdeling toe.
Het ontwerp kan ter ondertekening voorgelegd worden aan de koning.
bij
RJV, RSZPPO en RSVZ
De Ministerraad van 20 juli keurde de ontwerpen van koninklijk besluit goed houdende toekenning van de managementfuncties van administrateur-generaal bij de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie en van adjunct-administrateur-generaal bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten en bij het Rijksinstituut voor de sociale verzekering der zelfstandigen.
De managementfunctie van administrateur-generaal wordt toegekend aan de heer Alphonse Smeets en de managementfunctie van adjunct-administrateur-generaal aan de heer Nicolas Jeurissen en mevrouw Monique Warnier.
De voorgedragen ambtenaren hebben de gemotiveerde evaluatie "geschikt" gekregen in het kader van de proef georganiseerd tussen 27 april en 5 mei 2004. Zij hebben een onderhoud gehad met de delegatie van het beheerscomité van hun instelling, die hen heeft voorgedragen om de managementfunctie gedurende een periode van 6 jaar uit te oefenen. Zij werden gehoord door de Minister of Ministers die het toezicht heeft/hebben over hun instelling.
bij
het
Instituut voor gelijkheid van
mannen en vrouwen
De Ministerraad van 20 juli 2004 heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 maart 2003 houdende de aanduiding en de uitoefening van de managementfuncties in deze organisatie.
Het besluit moet voorgelegd worden aan de Raad van State voor advies.
in de wetenschappelijke
instellingen van de Staat. Overgangsmaatregelen
De Ministerraad van 20 juli heeft het ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd betreffende de nieuwe selectieprocedure van de houders van een managementfunctie. Dit ontwerp, reeds goedgekeurd door de Ministerraad van 20 februari 2004, werd aangepast aan het advies van de Raad van State. Het besluit moet voorgelegd worden aan de Raad van State voor advies.
Om meer te weten over de voorgeschiedenis van dit ontwerp, klik hier.
Lees ook P&O Horizon nr 7.
De Ministerraad van 20 juli keurde een ontwerp van koninklijk besluit goed houdende bepaling van sommige afdelingen van de centrale diensten van de FOD's die de eenheid van rechtspraak verzekeren.
Het gaat
om de afdelingen die afhangen van:
- de Minister van Justitie: de algemene directies van de Wetgeving en
de Fundamentele rechten en Vrijheden, van de Rechterlijke Organisatie
en van de Uitvoering van straffen en maatregelen,
- de Minister van Leefmilieu, Consumentenzaken en Duurzame Ontwikkeling
alsook van de Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid: de algemene
directies Organisatie Gezondheidszorgvoorzieningen, Basisgezondheidszorgen,
Geneesmiddelen, Dier, Plant en Voeding en Leefmilieu.
De tekst kan ter ondertekening voorgelegd worden aan de koning.
Aanduiding
en uitoefening van staffuncties
Het koninklijk besluit van 15 juni 2004 wijzigt de selectieprocedure voor de staffuncties om tegemoet te komen aan het vermoeden van de Raad van State voor wat betreft de gelijke behandeling en beoordeling van de Franstalige en de Nederlandstalige kandidaten.
Over de voorbereidende werken van dit besluit, lees ook P&O Horizon nr 5, 6 en 9.
Belgisch Staatsblad van 7 juli 2004.
Herverdeling
van de arbeid
Het koninklijk besluit van 22 juni 2004 maakt de halftijdse vervroegde uittreding en de vrijwillige vierdagenweek van toepassing op de OCMW’s van Nevele en Denderleeuw.
Belgisch Staatsblad van 8 juli 2004.
Ter
beschikkingsstelling van de personeelsleden van het BIPT
Het koninklijk besluit van 5 juli 2004 stelt een aantal personeelsleden van het Belgisch Instituut voor post en telecommunicatie ter beschikking van andere openbare diensten.
Belgisch Staatsblad van 13 juli 2004.
Hervorming
van de loopbanen van het personeel van de wetenschappelijke instellingen
van de Staat
Het koninklijk besluit van 8 juli 2004 hervormt de loopbaan van het toegevoegd vorsingspersoneel en het beheerspersoneel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat door het aan te passen aan de in kracht zijnde reglementering voor het personeel van het Openbaar Ambt (KB 5 september 2002).
Belgisch Staatsblad van 15 juli 2004.
Integratie
van de ambtenaren van de rangen 16 en 17
Artikel 97 van de programmawet van 9 juli 2004, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 15 juli 2004 heft artikel 96 van de programmawet van 30 december 2001, die de houders van de graden van de rangen 16 en 17 in uitdoving plaatste en met opdrachten belastte op.
Dit artikel 97 zal in werking treden op dezelfde datum als het koninklijk besluit betreffende de loopbaan van niveau A van het rijkspersoneel waarmee de integratie van bepaalde ambtenaren van niveau 1 in de nieuwe loopbaan geregeld wordt.
Lees
ook P&O Horizon nr 9.
Belgisch Staatsblad
van 15 juli 2004.
|
P&O Horizon staat tot JULLIE beschikking. Om ons jullie opmerkingen, suggesties en vragen te sturen: horizon@p-o.be Bekijk ook eens de andere rubrieken op de federale portaalsite: http://www.belgium.be |
|